За вашим запитом «керівник відділу персоналу» у Луцьку вакансій поки немає.
Натомість ми підібрали відповідні вакансії до вашого запиту в найближчих до вас населених пунктах. Відгукніться на вакансії, які вас зацікавлять.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Привіт! Ми — Дубенський районний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки, команда, яка відповідає за важливу місію підтримки наших захисників і сприяння розвитку територіальної оборони. Запрошуємо…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. «Подільський фермер» — українська компанія, що спеціалізується на виробництві та реалізації якісної м’ясної продукції у мережі власних продуктових магазинів. Тут покупці можуть знайти натуральні та свіжі продукти…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми — одна з найбільших мереж продуктових супермаркетів в Україні, яка динамічно розвивається та вже понад 10 років забезпечує українців якісними товарами за доступними цінами. Наша команда — понад 1500 працівників…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Українська виробнича компанія (серед лідерів на ринку у своїй галузі) запрошує у свою командуHR керівника. Підприємство знаходиться за межами міста Рівне, але компанія пропонує службове авто для доїзду на роботу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Привіт! Ми — компанія Укренергомонтаж, надійний партнер у сфері монтажу технологічного обладнання, трубопроводів, металоконструкцій та резервуарів для промисловості. Наша діяльність охоплює також постачання та монтаж…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Керівника групи підбору та адаптації персоналу,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. HR-керівник у компаніюJador(одяг з Франції та Італії). Хочете бути частиною команди, яка створює стиль і визначає тренди в моді? «Жадор» шукає у свою команду енергійну, ініціативну та позитивну людину з хорошими…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ми — мережа роздрібних магазинів, яка активно розвивається. У нас понад 300 працівників, стабільна команда й високі стандарти обслуговування. Зараз шукаємо сильного HR-керівника, який вибудує системний підхід до рекрутингу,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вакансія: HRDSmile Energy Group — провідна стоматологічна компанія, що спеціалізується на виготовленні стоматологічних виробів, ортопедичних конструкцій та протезів на імплантатах. Сьогодні ми шукаємо HRD, який…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. «Фабрика Квартир» — українська компанія, яка пропонує повний цикл послуг, пов’язаних з усіма видами будівництва та ремонту нерухомості, серед них: індивідуальне житлове будівництво, розробка та реалізація дизайн-проєктів…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Привіт! Ми — ТОВ «Харвест Центр», компанія, яка вже багато років допомагає українським фермерам та городникам досягати успіху у вирощуванні сільськогосподарських культур. Ми пропонуємо широкий асортимент якісної…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Мережа спеціалізованих салонів-магазинів оптики «Доктор Оптика» запрошує до команди HR Director (HRD) — професіонала, який допоможе системно розвивати команду, корпоративну культуру та всі HR-процеси компанії. Основна…
- Гаряча
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Привіт! Я Віталій — CEO та власник bodo. Я шукаю HR-директора в нашу групу компаній, що вже понад 15 років робить людей щасливішими: bodo.ua — враження у подарунок і для себе + bodo.com — проект в Туреччині, з подальшим…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Шукаємо HR директора у велику роздрібну мережу. Ключові завдання: Корпоративна культура та залученість персоналу Розробка та реалізація ініціатив для підвищення eNPS та рівня залученості працівників. Формування…