Подільський Фермер, мережа продовольчих магазинів

Керівник відділу персоналу


Про вакансію

«Подільський фермер» — українська компанія, що спеціалізується на виробництві та реалізації якісної м’ясної продукції у мережі власних продуктових магазинів. Тут покупці можуть знайти натуральні та свіжі продукти.

Наш досвід 18 років на ринку, наша команда — понад 600 співробітників, наша мережа — це 136 магазинів: у Тернопільській, Житомирській, Рівненській, Хмельницькій, Івано-Франківській областях.

Запрошуємо до співпраці Керівника відділу персоналу

Що потрібно буде робити:

  • Організація та адміністрування повного циклу HR-процесів: підбір, адаптація, оцінка, розвиток, мотивація персоналу
  • Побудова ефективної комунікації між працівниками та керівництвом
  • Участь у створенні корпоративної культури та програм утримання персоналу
  • Контроль кадрового діловодства
  • Формування та реалізація HR-стратегії компанії
  • Організація корпоративів

Побажання до кандидата:

  • Досвід у сфері HR (рітейл — буде перевагою)
  • Практичний досвід у підборі, адаптації, оцінці та розвитку персоналу
  • Знання трудового законодавства
  • Лідерські якості, комунікабельність, стратегічне мислення

Ми пропонуємо:

  • Стабільну роботу у надійній компанії
  • Можливість реалізувати власні ідеї та впливати на розвиток HR-напрямку
  • Професійний розвиток і підтримку керівництва
  • Конкурентну заробітну плату — 40 000 грн
  • Дружню команду та цінності, засновані на якості та довірі

Будемо раді бачити Вас в нашій команді!

Максим В’ячеславович


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • Знання трудового законодавства
  • Комунікабельність
  • Діловодство
  • Кадрове діловодство
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Лідерство
  • Стратегічне мислення
  • Оцінка персоналу
  • Ефективна комунікація
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Задайте питання в месенджері

Питайте про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо.

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо або задати своє питання.

Схожі вакансії

Статистика зарплат