Torba, мережа супермаркетів

Керівник рекрутингового відділу

  • Знижки співробітникам

Про вакансію

Ми — одна з найбільших мереж продуктових супермаркетів в Україні, яка динамічно розвивається та вже понад 10 років забезпечує українців якісними товарами за доступними цінами. Наша команда — понад 1500 працівників у десятках міст України. У зв’язку з активним розвитком та відкриттям нових торгових точок шукаємо в команду Керівника рекрутингового відділу, який допоможе нам організовувати процес рекрутингу!

Якщо Ти активний, цілеспрямований, шукаєш стабільну роботу з гідною оплатою — запрошуємо до команди «Торба»!

Приєднуйся до нас, бо ми:

  • Офіційно працевлаштовуємо зі всіма гарантіями: оплачувані відпустки, лікарняні;
  • Виплачуємо гідну заробітну плату двічі на місяць;
  • Надаємо знижки нашим працівникам у мережі супермаркетів «Торба» — 20% на чай та каву, кешбек по карті лояльності;
  • Пропонуємо нашим працівникам корпоративну знижку до 20% на лабораторні дослідження в медичні лабораторії;.
  • Гарантуємо реальну можливість кар'єрного та професійного розвитку;
  • Забезпечуємо легку адаптацію і нові знання через електронну систему навчання, підтримка колективу та наставника;
  • Облаштовуємо комфортні умови праці;
  • Пропонуємо зручний графік роботи- 5/2 з 09:00 до 18:00 (субота, неділя — гарантовані вихідні)

Твоя місія:

  • Координація роботи команди рекрутерів;
  • Управління повним циклом рекрутингу;
  • Розробка та впровадження рекрутингової стратегії;
  • Співпраця з підрозділами компанії;
  • Пошук і підбір кандидатів;
  • Проведення телефонних та очних співбесід;
  • Ведення звітності.

Що ми очікуємо?

  • Досвід роботи в рекрутингу від 1 року (бажано масовий підбір).
  • Розуміння методів і каналів пошуку персоналу.
  • Впевнений користувач ПК, Excel, досвід роботи з job-сайтами.
  • Комунікабельність, активність, відповідальність.
  • Бажання розвиватися у сфері HR.
  • Готовність до відряджень.

Якщо ти готовий розвиватись разом з нашою командою — звертайся за телефоном

або відгукнись на вакансію!

З повагою, менеджер з персоналу, Наталія


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • MS Excel
  • Користувач ПК
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Активність
  • Цілеспрямованість
  • Ведення звітності
  • Підбір персоналу
  • Управління командою
  • Масовий рекрутинг
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Толерантність
  • Координація команди
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Задайте питання в месенджері

Питайте про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо.

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати або задати своє питання.

Torba, мережа супермаркетів
Зазвичай відповідає впродовж кількох днів · 

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії