- · Переглядає 1 шукач
-
Рівне, вулиця Василя Червонія, 16.
1,7 км від центру · -
Наталя Антонюк
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
- Готові взяти людей з інвалідністю.
- Знижки співробітникам
Про вакансію
Ми — одна з найбільших мереж продуктових супермаркетів в Україні, яка динамічно розвивається та вже понад 10 років забезпечує українців якісними товарами за доступними цінами. Наша команда — понад 1500 працівників у десятках міст України. У зв’язку з активним розвитком та відкриттям нових торгових точок шукаємо в команду Керівника рекрутингового відділу, який допоможе нам організовувати процес рекрутингу!
Якщо Ти активний, цілеспрямований, шукаєш стабільну роботу з гідною оплатою — запрошуємо до команди «Торба»!
Приєднуйся до нас, бо ми:
- Офіційно працевлаштовуємо зі всіма гарантіями: оплачувані відпустки, лікарняні;
- Виплачуємо гідну заробітну плату двічі на місяць;
- Надаємо знижки нашим працівникам у мережі супермаркетів «Торба» — 20% на чай та каву, кешбек по карті лояльності;
- Пропонуємо нашим працівникам корпоративну знижку до 20% на лабораторні дослідження в медичні лабораторії;.
- Гарантуємо реальну можливість кар'єрного та професійного розвитку;
- Забезпечуємо легку адаптацію і нові знання через електронну систему навчання, підтримка колективу та наставника;
- Облаштовуємо комфортні умови праці;
- Пропонуємо зручний графік роботи- 5/2 з 09:00 до 18:00 (субота, неділя — гарантовані вихідні)
Твоя місія:
- Координація роботи команди рекрутерів;
- Управління повним циклом рекрутингу;
- Розробка та впровадження рекрутингової стратегії;
- Співпраця з підрозділами компанії;
- Пошук і підбір кандидатів;
- Проведення телефонних та очних співбесід;
- Ведення звітності.
Що ми очікуємо?
- Досвід роботи в рекрутингу від 1 року (бажано масовий підбір).
- Розуміння методів і каналів пошуку персоналу.
- Впевнений користувач ПК, Excel, досвід роботи з job-сайтами.
- Комунікабельність, активність, відповідальність.
- Бажання розвиватися у сфері HR.
- Готовність до відряджень.
Якщо ти готовий розвиватись разом з нашою командою — звертайся за телефоном
або відгукнись на вакансію!
З повагою, менеджер з персоналу, Наталія
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 1 року.
- MS Excel
- Користувач ПК
- Комунікабельність
- Відповідальність
- Активність
- Цілеспрямованість
- Ведення звітності
- Підбір персоналу
- Управління командою
- Масовий рекрутинг
- Бажання вчитися і розвиватися
- Толерантність
- Координація команди
Схожі вакансії
-
Керівник відділу персоналу
40 000 грн, Подільський Фермер, мережа продовольчих магазинів, Рівне -
Начальник відділення персоналу
22 000 – 23 000 грн, Центр кіберзахисту, Рівне
