- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Position Overview We are seeking a highly experienced Human Resources Director to lead and oversee all aspects of our HR operations from end to end. This role will be responsible for building, managing, and optimizing HR…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Фармастор — національна фармацевтична компанія, яка понад 20 років дбає про здоров’я українців. Ми ростемо та шукаємо енергійного Старшого HR-менеджера, який допоможе нам залучати таланти та створювати круту атмосферу…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Мрієш почати кар'єру в HR, але досвіду ще нема? Це не проблема — у LA П'ЄЦ ми віримо, що головне — бажання вчитись і любов до людей. Запрошуємо тебе стати частиною нашої команди: разом будемо шукати таланти, будувати…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості. У нашій команді…
Повна зайнятість. Рекрутер 427-й окремий полк безпілотних систем «РАРОГ» займає гідне місце серед всіх «літаючих» підрозділів Збройних Сил України Підрозділ постійно розвивається, показує хороші результати на фронті. Саме тому ми масштабуємося…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Рекрутер у команду БудхабМи — компанія Будхаб, яка знається на опалубці як ніхто інший. Починаючи з 2020 року, ми постійно розвиваємось і завойовуємо український ринок, пропонуючи клієнтам простий та зручний сервіс…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Фахівець з внутрішніх комунікацій та корпоративної…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. We are a trucking company which is working around US above 13 years. We are always happy to meet new team members in our Company. By joining our friendly team, you will be responsible for truck transportation deals…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Вища освіта. Компанія «Львівобленерго, ПрАТ» шукає в команду відповідального та енергійного рекрутера. Ми надаємо можливість розвивати свої навички в сфері підбору та розвитку персоналу в енергетичній галузі. Вимоги: Вища…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт! Ми — команда Vikidem, компанія, яка спеціалізується на ремонті та оздобленні приміщень у Львові. Наші проекти створюють комфорт і красу у домах та офісах наших клієнтів, і ми шукаємо HR-менеджера/рекрутера,…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Керівна компанія в сфері HoReCa шукає кваліфікованого кандидата на посаду менеджера з персоналу для віддаленої роботи з можливістю раз на 1−2 тижні приїжджати в офіс у м. Дрогобич. Графік роботи: 10:00 до 18:00…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Фахівець з навчання та розвитку персоналу,…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. 7PORT — логістична компанія, яка допомагає бізнесу організувати міжнародні перевезення та митне оформлення товарів. Кого шукаємо: Ми в пошуку відповідального та ініціативного HR-менеджера, який допоможе у розвитку…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Середня спеціальна освіта. Вимоги: наявність вищої освіти і/або спеціалізованої підготовки в області кадрового діловодства; знання трудового законодавства, кадрового діловодства; досвід роботи в даній сфері; знання ПК (1С:Підприємство,…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Основні вимоги: вища освіта (економіка, менеджемент); досвід роботи на займаній посаді від 2-х років; досвід в підборі, онбордингу, навчанні та оцінці персоналу та ін. Основні обов’язки: Побудова HR-функцій…