За вашим запитом «помощник в отдел кадров» у Лимані вакансій поки немає.
Натомість ми підібрали відповідні вакансії до вашого запиту в найближчих до вас населених пунктах. Відгукніться на вакансії, які вас зацікавлять.
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Бачення MAG: безпечне майбутнє для чоловіків, жінок і дітей, які постраждали від насильства та збройних конфліктів. Місія MAG: MAG рятує життя та будує майбутнє, працюючи з людьми, очищуючи заміновані землі, зменшуючи…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Основні функціональні обов’язки Робота з нормування праці Робота з формування первинних документів нарахування заробітної плати Контроль витрат фонду заробітної плати та матеріальних заохочень, використання…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Компанія «АПК-ІНВЕСТ» провідне агропромислове підприємство на ринку України, національний лідер промислового виробництва охолодженої свинини, власник товарних брендів «М'ясна весна» та фірмової роздрібної мережі,…
Повна зайнятість. Вища освіта. Компанія «Snack Production», найбільше національне об'єднання торгово-виробничих підприємств з виробництва та дистрибуції харчових продуктів, запрошує на роботу «Інспектора з кадрів». Вимоги: Базова або неповна…
Повна зайнятість. Менеджер з обробки заявок (рекрутер) Основна ціль вакансії: відбір спеціалістів у 3-тю окрему штурмову бригаду — підрозділів Збройних сил України, сформований 9 березня 2022 року на базі підрозділу територіальної…
Повна зайнятість. Середня спеціальна освіта. Умови роботи: Знати положення, інструкції, інші керівні матеріали і нормативні документи з ведення табельного обліку; графіки змінності роботи і режим робочого часу на підприємстві та в його підрозділах;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Основні обов’язки на посаді: пошук та підбір персоналу; ведення кадрового діловодства; ведення військового обліку. Побажання до досвіду і професійних навиків кандидатів: вища освіта; досвід роботи на аналогічних…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. У зв’язку з розширенням мережі торгова компанія 'Посад' запрошує на роботу Менеджер по роботі з персоналом. Вимоги: Освіта за спеціальністю (курси, тренінги та інше) буде перевагою; Досвід роботи в підборі персоналу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Національна торговельна мережа магазинів «АТБ-маркет» запрошує на роботу в м. Харків Провідного менеджера з персоналу Обов’язки: Визначення потреби в персоналi. Своєчасна комплектацiя нових магазинiв адмiнiстративним…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Умови роботи: 5-ти денний робочий тиждень, робочий день з 8:00 до 16:30, офіційне працевлаштування. Обов’язки: вести кадрове діловодство в повному обсязі у відповідності до законодавства: оформлення…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Середня освіта. Вітаю! Мене звати Карина, керівник відділу рекрутингу і я запрошую вас у команду великого HR — департаменту холдингу «Аптека АНЦ». Ми являємося ТОП — 1 серед аптечних мереж і на цьому не зупиняємося, турбуючись…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Обов’язки: Первинний підбір персоналу Введення кадрового діловодства Написання посадових інструкцій Створення позитивної атмосфери у колективі
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вимоги: Досвід роботи в сфері управління кадрами від 1 року Знання трудового законодавства Вміння працювати з документацією Відповідальність, уважність, комунікабельність Обов’язки: Повний цикл ведення…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Торгова мережа «Чудо Маркет» запрошує до співпраці ІНСПЕКТОРА З КАДРІВ Вимоги до кандидата: Досвід роботи на аналогічній посаді обов’язковий, перевагою буде в продуктовом рітейле Досвід ведення військового…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Салтівський м’ясокомбінат — один із високотехнологічних та потужних виробників ковбасних та м’ясних делікатесів в Україні. Наші цінності: це якість за найкращою ціною, довіра покупців та розвиток співробітників…