Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик ...
Руководитель по кадрам
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Ми шукаємо кваліфікованого, системного та результативного HR-менеджера/директора. Основні обов’язки: Рекрутинг, онбординг, адаптація та офбординг Розробка та реалізація загальних, командних та індивідуальних…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Ми, команда Hutjet, віримо, що середовище визначає свідомість. Тому продумуємо кожен сантиметр наших просторів, щоб життя в них надихало змінювати та розвивати себе і своє навколишнє. Наша мрія — переселити людей…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми команда «Franchise Staffing Solutions» і представляємо одну з найбільш швидкозростаючих мереж франчайзингових торгових точок в Україні. Наша мета — допомогти партнерам у сфері франчайзингу та дистриб’юції у розвитку…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми команда «Franchise Staffing Solutions» і представляємо одну з найбільш швидкозростаючих мереж франчайзингових торгових точок в Україні. Наша мета — допомогти партнерам у сфері франчайзингу та дистриб’юції у розвитку…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми команда «Franchise Staffing Solutions» і представляємо одну з найбільш швидкозростаючих мереж франчайзингових торгових точок в Україні. Наша мета — допомогти партнерам у сфері франчайзингу та дистриб’юції у розвитку…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Корпорація «Біосфера» — один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб’юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», «Smile», «Selpak», «Vortex», «Novita»,…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Шукаємо в команду професіонала для пошуку та розвитку особистостей, для допомоги в організації ефективної взаємодії в команді та роботі без стресу. Наша задача — це створення максимально комфортної взаємодії між…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Основні обов’язки: Реалізація кадрової політики на рівні підприємства в рамках HR-стратегії Групи Рошен Аналіз ефективності організаційної структури підрозділів підприємства, підготовка пропозицій щодо зміни…