Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
Обов’язки: Забезпечення виконання ефективної системи управління персоналом через функції: рекрутингу, навчання і розвитку, кадрового адміністрування; Очолювання роботи з підбору персоналу на вакантні посади;…