Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Інтернет-маркетолог Менеджер з розвитку ...
Hr-спеціаліст для дистанційної роботи
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Команда WorkHunter Ukraine запрошує до себе рекрутера. Наразі компанія розширюється та шукає рекрутера для закриття вакансій, переважно, лінійного персоналу. Що потрібно, щоб стати успішним рекрутером в WorkHunter:…
Повна зайнятість. Вища освіта. Вакансія: Рекрутер Локація: дистанційно Тип зайнятості: Повна зайнятість Про компанію Love Epil — міжнародна мережа студій лазерної епіляції, яка активно розвивається в Європі. Наша команда — це люди, які закохані…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, пенсіонера. Досвід роботи від 1 року. Опис вакансії Вакансія: Рекрутер (віддалено, part-time) Привіт! Ми — онлайн академія, яка навчає англійської та німецької мови. Працюємо з учнями з усього світу. І зараз ми шукаємо талановитого рекрутера, який допоможе…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Catalyst Marketing — передова компанія у провадженні рішень з омніканального маркетингу шукає проактивниого рекрутер, який швидко закриває великий потік позицій і забезпечує якісний підбір. Ваші завдання 80% часу —…
Повна зайнятість. Середня спеціальна освіта. Державна спеціальна служба транспорту. Основне завдання — залучення нових добровольців до підрозділу, проведення співбесід, комунікація з кандидатами та участь у заходах з популяризації служби. НЕ співпрацюємо з ТЦК!…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Про нас: ФОП Гроза надає сервісні послуги у сфері будівництва та архітектури в Україні та за кордоном, зокрема в Німеччині. Ми забезпечуємо інформаційну підтримку забудовників і проектувальників, отримуючи технічну…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ми працюємо вже понад 10 років і продовжуємо рости. Зараз шукаємо уважного, кмітливого та гнучкого рекрутера, якому цікаво працювати з людьми, вчитися новому й поступово занурюватися в HR-процеси. Якщо вам близький…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Доброго дня. Ми шукаємо кваліфікованого рекрутера до нас в команду для пошуку кандидатів. Якщо тобі подобається спілкуватись з людьми та працювати в гарному оточенні — приєднуйся до нас. Необхідні навички Рік…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Про компанію StaFFinder — це міжнародне рекрутингове агентство, яке спеціалізується на пошуку та підборі персоналу для підприємств у Німеччині та Англії. Ми — команда проактивних людей, яка працює в ритмі сучасного…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Prestar Communication is actively looking for an HR Assistant to join our growing remote HR department. We are a nationwide telecommunications subcontractor working with leading providers such as Comcast and Spectrum…
- Вище за середню
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента. Умови роботи: Удаленное сотрудничество (фриланс) Сдельная оплата за каждую успешно закрытую вакансию Гибкий график работы Обов’язки: Поиск кандидатов через соц сети,job-сайты, базы резюме Провождение…
Повна зайнятість. Вища освіта. We create social networking products that bring people closer together and build meaningful global connections. Our team is driven by a shared passion for innovation and a commitment to uniting talented individuals…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Рекрутер (Ресерчер) для пошуку авторів курсів (освіта, онлайн)Про компанію: EDCAPIT — це міжнародна освітня платформа зі світовими курсами, що спеціалізується на онлайн-навчанні. Ми надаємо якісні освітні продукти…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Опис: Медіабаїнгова компанія DA Team в пошуках ДОСВІДЧЕНОГО Рекрутера в ніші iGaming, який зможе знаходити сильних спеціалістів і допомагати їм комфортно проходити шлях від першого контакту до онбордингу. Обов’язки:…
Неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Обов’язки: Допомога HR-менеджеру в пошуку кандидатів. Аналіз і підбір кандидатів відповідно до специфіки та вимог вакансії. Пошук рідкісних спеціалістів у різних джерелах (Boolean Search, X-Ray, соцмережі,…