Табельщица для дистанційної роботи
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Запрошуємо на інтенсивне стажування для початківців у сфері IT-рекрутменту. Деталі про інтернатуру (спікерів, теми тощо) можна переглянути за посиланням. Це шанс відчути, як працює потужний рекрутмент відділ у FRACTAL…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вакансія: Recruiter в команду HireX Привіт! Ми — молода й амбітна рекрутингова команда, яка допомагає бізнесам з усього світу знаходити сильних спеціалістів. Наш підхід — швидко, якісно та з людяністю. Ми працюємо…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Вакансія: HR Specialist (Recruitment & Employee Experience)Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе нашій команді рости якісно та стабільно. Якщо ви вмієте знаходити правильних людей, створювати для них комфортний…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Хей! Це TapTap — Ми шукаємо Рекрутера (того, хто шукає не просто людей в команду, а своїх — і влучає точно в ціль) Ми ростемо, запускаємо нові проєкти й активно добираємо команду. Нам потрібен той, хто не губиться…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Обов’язки залучення нових бійців до бригади проведення онлайн/офлайн консультацій робота на заходах, ярмарках, в соцмережах ведення бази контактів і перебування постійно «на зв’язку» з кандидатами Вимоги…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Роботи багато, плану немає, графік вільний, всьому навчимо.В описі до цього відео є посилання куди звертатися: https://youtu.be/zOfMdFuNMqQ Розміщення оголошень про вакансії по шаблону. Листування з кандидатами…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Автосервіс «Рись» — сучасна компанія, що спеціалізується на обслуговуванні та ремонті автомобілів, запрошує в команду рекрутера. Ми ростемо та розширюємо штат, тому шукаємо людину, яка допоможе нам знаходити й залучати…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Telmone — компанія з понад 20-річною історією у сфері здоров’я, краси та екологічного побуту. У зв’язку з розширенням ми шукаємо менеджера з персоналу, який готовий розвиватися разом із нами та будувати кар'єру…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Spell Chocolate — український бренд солодощів та подарунковий сервіс, створений у 2016 році. Ми виготовляємо шоколад, карамель і авторські цукерки з унікальними смаками, щоб дарувати емоції, турботу й натхнення…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. «Imperia HR» — це міжнародна рекрутингова агенція, яка займається підбором кваліфікованого персоналу на замовлення компаній по всьому світу. Ми — рекрутингова агенція повного циклу, що об'єднує під своїм дахом послуги…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Про нас: МИ — це компанія, яка займається виробництвом та доставкою питної води, а також обслуговуванням фільтруючих систем для води. Ми прагнемо стати лідерами на ринку водопідготовки, пропонуючи нашим клієнтам…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт! Я — Інна, HR & Recruitment Business Partner у EVROPROM. Ми ставимо амбітні цілі, кількість наших задач збільшується, і я не встигаю наймати сильних співробітників, що допомагатимуть втілювати наші плани…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Ми — ITExpert. Українська рекрутингова агенція, яка вже 9 років допомагає компаніям хайрити айтівців. Шукаємо не просто девів, а тих, про кого компанія скаже: «О, нарешті наш!» У нас — 25 рекрутерів і CTO, який…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт! Ми, Boosta, — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Working Hours: 16.00 — 01.00 (Kyiv time), Monday — Friday About the role: As a Recruiter, an employee will play a critical role in shaping an organization’s success by identifying and attracting the right talent…