Схожі: Начальник відділу Керівник відділу Заступник начальника відділу Регіональний директор Регіональний керівник ...
Начальник служби, військовослужбовець
![](https://i.work.ua/employer_design/8/0/1/446801_company_logo_14.png)
![](https://i.work.ua/employer_design/7/2/5/946725_company_logo_5.png)
![](https://i.work.ua/employer_design/7/0/8/28708_company_logo_5.png)
![](https://i.work.ua/employer_design/3/8/5/385_company_logo_3.png)
![](https://i.work.ua/employer_design/2/7/2/1932272_company_logo_2.png)
![](https://i.work.ua/employer_design/4/2/1/1706421_company_logo_2.png)
![](https://i.work.ua/employer_design/8/0/1/1208801_company_logo_1.png)
![](https://i.work.ua/employer_design/7/4/9/2459749_company_logo_1.png)
![](https://i.work.ua/employer_design/8/9/5/523895_company_logo_4.png)
![](https://i.work.ua/employer_design/7/3/7/84737_company_logo_10.png)
![](https://i.work.ua/employer_design/3/8/5/385_company_logo_3.png)
Повна зайнятість. Також готові взяти ветерана. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. У звʼязку з масштабуванням компанія потребує співробітника на постійну основу з досвідом роботи у військових частинах на посаду «Керівника відділу регіональних менеджерів». Що пропонуємо: Ставка + прозорий відсоток…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія, яка працює під торгівельною маркою COR-Medical вже більше 16 років займається дистрибуцією медичного обладнання та виробів медичного призначення світових брендів. Останній рік наша команда у співпраці…
Вакансії, пов’язані із запитом «начальник служби, військовослужбовець»
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «АТБ-МАРКЕТ» запрошує до своєї команди Начальника відділу розвитку програми лояльності. Основними обов’язками є: Розробка стратегії розвитку, впровадження та забезпечення функціонування програми лояльності…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Команда служби маркетингу компанії «АТБ-МАРКЕТ» запрошує до роботи Начальника відділу розвитку програми лояльності. Основними обов’язками є: Розробка стратегії розвитку, впровадження та забезпечення функціонування…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. МAUDAU — це молода, амбітна, українська tech компанія, яка вже заявила про себе і зайняла конкурентоспроможну позицію на ринку. Ми закохані у свій продукт, який постійно вдосконалюємо, та дуже цінуємо нашого гостя,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми — компанія Online Auto, з 2016го року займаємося підбором та доставкою автомобілів з Європи, США та Канади. Спираючись на свій досвід ми можемо підібрати для наших клієнтів дійсно хороший автомобіль по конкурентній…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. GROWEX MARKET — національна онлайн дистрибуція в пошуках керівника відділу продажу З нашою командою ти щодня будеш в ритмі та динаміці і гарантовано прокачаєш свої скіли. А ще у нас є круті фічі: корпоративне навчання,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вакансія: Керівник відділу продажу жіночого взуття B2B Місце роботи: Одеса Компанія Lonza.shoes, що є лідером на рфинку гуртової та роздрібної торгівлі жіночим взуттям, шукає в свою команду відділу продажу компетентного…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вітаємо! Оголошуємо конкурс на вакансію Старший категорійний менеджер \ керівник групи категорійних менеджерів. Вашими основними задачами стануть: управління командою категорійних менеджерів (в прямому підпорядкуванні…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вітаємо! Ми — найбільший Інтернет-магазин з продажу запчастин до побутової техніки «Майстер Плюс». Наша талановита команда вже 16 років об'єднана гарною метою — ми робимо побут людей радіснішим та комфортнішим!…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Retail Group — мультибрендова міжнародна компанія, управляє торговими мережами Велмарт, Велика Кишеня, ВК Експрес в Україні, мережами супермаркетів Green Hills Market і Велмарт в Молдові, до складу бізнесу також…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «АТБ-МАРКЕТ» запрошує до своєї команди Начальника відділу розвитку програми лояльності. Основними обов’язками є: Розробка стратегії розвитку, впровадження та забезпечення функціонування програми лояльності…
Мало результатів?
Усі вакансії за запитом «начальник служби, військовослужбовець»