Схожі: Швачка Кравець Кравчиня Оператор ЧПК Оператор верстата ...
Майстер з ремонту одягу в Закарпатській обл.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія «Крепт, ТОВ» шукає відповідальних та досвідчених швачок/швачок на складання верху взуття, а також розкрійників для роботи в нашому обувному швейному цеху в місті Ужгород. Ми пропонуємо стабільну роботу,…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Вакансія: Швачка Компанія «Перечинська Швейна Фабрика, ТОВ» шукає в свою команду співробітників на посаду Швачки. Вимоги: Досвід у швейній справі буде перевагою, але ми також готові навчити без досвіду. Знання…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента. Український виробник жіночого одягу запрошує на роботу кравця (портну -лаборанта) в експериментальний цех! Вимоги: Знання технологій швейного виробництва; Вміння працювати на промисловому обладнанні; Акуратність,…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, пенсіонера. Запрошуємо швачок на постійну роботу в м.Ужгород. Обов’язки: Виконання швейних операцій на професійному швейному обладнанні Поопераційний пошив робочого одягу (халати, штани, комбінезони) Дотримання технологічних…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вакансія: Швачка Місце роботи: Ужгород Компанія «Anika, ТМ» запрошує на роботу відповідальних та досвідчених швачок. Ми є великим виробництвом швейного та в’язального одягу, працюємо з різними матеріалами та моделями…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, пенсіонера. Досвід роботи від 1 року. Середня спеціальна освіта. Сучасному виробничому підприємству потрібні кваліфіковані ШВАЧКИ для пошиття спецодягу. Комфортні умови праці. Стабільна робота цілий рік. Графік понеділок — п’ятниця з 8 17 або 9 18. Офіційне працевлаштування…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Умови роботи: 8 год. робочий день (8:00 — 17:00); з понеділка по п’ятницю. Обов’язки: вміння шити; чітко виконувати свої службові обов’язки; дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку.