Схожі: Спеціаліст з охорони праці Фахівець з охорони праці Начальник з охорони праці Менеджер з охорони праці ...
Провідний інженер з охорони праці у Вінниці
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією інженера з охорони праці не менше 1 року. Умови роботи: Офіційне працевлаштування,…
Вакансії, пов’язані із запитом «провідний інженер з охорони праці» у Вінниці
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Провідний Агро холдинг, який на ринку понад 13 років Більше 2 000 працівників, та близько 25 тис. пайовиків. Сфера діяльності: рослинництво, тваринництво, зберігання та переробка зернових. Вирощуємо зернові, олійні…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Компанія АТ «Укртелеком» — національний оператор та один із об'єктів критичної інфраструктури, тому наша діяльність є стратегічно важливою для функціонування всієї країни. Ми робимо все, аби забезпечити якісним…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. КОНЕКС — одна з найбільших фармацевтичних компаній України. Наша професійна команда ось уже чверть століття допомагає людям бути здоровими. Запрошуємо у свою команду інженера з охорони праці. Ми пропонуємо: …
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Місце роботи Вінницька обл. м Козятин Іногородніх забезпечуємо житлом та харчуванням за рахунок роботодавця П’ятиденний робочий тиждень, пн-пт з 8.00 до 17.00 Короткострокові відрядження по Україні Рівень заробітної…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Вакансія: Інженер з охорони праці Компанія «Еко-молпродукт, ПП» шукає в свою команду відповідального та досвідченого Інженера з охорони праці для забезпечення безпеки та здоров’я наших співробітників. Обов’язки:…
Неповна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вже понад п’ять років Veteran Hub працює за принципами поваги та рівності. Нам важливо надавати системну й фахову підтримку воїнам та їхнім близьким, та будувати культуру прийняття — як серед клієнтів, так і всередині…