Вакансия от 01.12.2016

Менеджер по персоналу (HR)

Компания:
Homster   
Город:
Днепр (Днепропетровск)
Вид занятости:
полная занятость
Требования:
Опыт работы от 1 года, высшее образование

Описание вакансии

В связи с внедрением новых направлений деятельности, активной реализации инновационных проектов в сфере продаж Дистрибуции и Ритейла, приглашаем менеджера по персоналу в одну из лучших HR-команд.

Задачи:

  • Зона ответственности по направлению «Подбор персонала». Создание и внедрение программы, бюджетирование, планирование и отчетность по данному направлению.
  • Участвует в работе направлений «Адаптация», «Обучение и развитие персонала».
  • Проводит анализ рынка труда.
  • Принимает участие в планировании вакансий.
  • Разрабатывает совместно с руководителями требования к соискателям на каждую определенную вакансию.
  • Выполняет заявки по подбору персонала.
  • Принимает участие в разработке HR политики, заниматься ее внедрением;
  • Вносит предложения по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования.
  • Изучает движение персонала, выявляет причины текучести кадров, разрабатывает совместно с Руководителями Отделов и Служб мероприятия по их устранению.
  • Организует текущее взаимодействие Службы Персонала со всеми Отделами Компании.
  • Формирует основы корпоративной культуры, участвует в управлении ее развитием.

Требования: Высшее образование, приветствуется опыт работы в Компании в единственном лице, по направлениям (кадровое делопроизводство- не обязательно); самостоятельное ведение направления «Подбор персонала». Опыт работы не менее 1 года.

Условия работы:

  • полная занятость;
  • пятидневка с 9 до 18.

Мы предлагаем:

  • своевременную достойную заработную плату;
  • официальное трудоустройство, соцпакет;
  • работу в команде профессионалов.
Отправить резюме

Похожие вакансии

Все похожие вакансии


Понравилась вакансия?

Каждый день мы можем присылать вам похожие вакансии по эл. почте