Вакансія від 23 липня 2019

Головний фахівець відділу методології навчання персоналу

Компанія:
Ощадбанк VIP
Фінанси, банки, страхування; більше 1000 співробітників
Місто:
Київ
Вид зайнятості:
повна зайнятість
Вимоги:
досвід роботи від 2 років, вища освіта

Опис вакансії

Якщо Ви готові до виклику зробити найбільший державний банк найкращим банком в державі, яким буде пишатись кожен українець — приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

АТ «Ощадбанк» — один із найбільших фінансових інститутів нашої держави оголошує конкурс на заміщення вакантної позиції «Головного фахівця відділу методології навчання управління навчання та розвитку персоналу Департаменту по роботі з персоналом»

ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

  • Впровадження і підтримка проектів очного і дистанційного навчання;
  • Підтримка та розвиток системи дистанційного навчання;
  • Розробка методичних матеріалів для проведення навчання;
  • Розробка навчальних курсів у дистанційному форматі;
  • Розробка та проведення тестування в дистанційному форматі.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

  • Освіта вища (магістр, спеціаліст), стаж роботи в банківських структурах не менше 2 років;
  • Досвід розробки навчальних курсів і програм;
  • Досвід адміністрування системами дистанційного навчання (Мосо, Moodle, WebTutor);
  • Досвід роботи з конструкторами створення дистанційних курсів Articulate Storyline, Сourselab.

Змінюється країна — змінюємось і ми!

АТ «Ощадбанк»


Схожі вакансії


Сподобалася вакансія?

Щодня ми можемо надсилати вам схожі вакансії на ел. пошту.