Фахівець з кадрів

  • Користувач ПК
  • Знання трудового законодавства
  • Діловодство
  • Підбір персоналу
  • Кадрове діловодство
  • Ведення звітності
  • Підбір тимчасових працівників
  • Ведення кадрового обліку
  • Ведення військового обліку
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Кваліфікаційні вимоги:

вища освіта, досвід роботи не менше 2-х років, знання трудового законодавства та кадрового діловодства, знання комп’ютера на рівні користувача, бажано знання англійської мови.

Обов’язки:

  • Ведення кадрового діловодства — (прийом, звільнення, переведення, відпустки, графік відпусток, посадові інструкції, довідки та ін.).
  • Підготовка кадрової звітності.
  • Ведення військового обліку на підприємстві.
  • Облік листів тимчасової непрацездатності працівників.
  • Підбір персоналу.
  • Ведення, облік та зберігання трудових книжок.
  • Формування та ведення особових справ, карток працівників П-2.

Ми пропонуємо:

  • оформлення в штат згідно діючого законодавства;
  • конкурентний рівень заробітної плати, премії за виконання поставлених завдань/цілей;
  • медичне страхування;
  • курси англійської мови та інше навчання за рахунок компанії;
  • інші види матеріальної та нематеріальної мотивації;
  • випробувальний термін — 3 місяці.

Авто Інтернешнл, ДП

Автобізнес та автосервіс, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат