HR-менеджер

DCH Infrastructure & Real Estate — одна з провідних компаній України у сфері комерційної нерухомості — запрошує до команди HR-менеджера, який поєднує експертизу в кадровому адмініструванні з розумінням сучасних HR-процесів і прагне робити внесок у розвиток команди та бізнесу.

Обов’язки:

Кадрове адміністрування та трудове законодавство

• Повний цикл кадрового супроводу працівників (штат — 115 осіб): прийняття, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні та ведення кадрової документації.
• Ведення кадрового обліку в BAS ЗУП.
• Організація та ведення військового обліку працівників.
• Ведення й актуалізація штатного розпису та організаційної структури.
• Контроль дотримання трудового законодавства України та внутрішніх HR-процедур.

HR-процеси та робота з персоналом

• Організація підбору й адаптації персоналу.
• Супровід працівників протягом випробувального терміну, участь в оцінюванні результатів роботи.
• Консультування керівників і працівників з HR-питань.
• Участь у розробці та вдосконаленні HR-процесів, формуванні корпоративної культури й розвитку персоналу.

Бюджетування та аналітика

• Формування та контроль HR-бюджету.
• Підготовка HR-звітності, аналіз кадрових показників і витрат на персонал.
• Взаємодія з керівниками підрозділів з питань планування та управління персоналом.

Наші очікування від кандидата:

• Вища освіта.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 5 років.
• Впевнене знання трудового законодавства України та практичний досвід кадрового адміністрування.
• Досвід роботи з BAS ЗУП.
• Навички бюджетування, підготовки звітності та аналізу HR-показників.
• Впевнене володіння MS Office та іншими офісними інструментами.
• Відповідальність, системність, комунікабельність, ініціативність і вміння ефективно взаємодіяти з керівниками та працівниками.

Ми пропонуємо:

• Роботу в успішній компанії у сфері комерційної нерухомості.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• Медичне страхування.
• Професійний розвиток і можливість брати участь у вдосконаленні HR-процесів компанії.
• Співпрацю з командою досвідчених фахівців.

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме із зазначенням контактного номера телефону та бажаного рівня заробітної плати. Будемо раді знайомству!