- · Переглядає 1 шукач
Інспектор з кадрів, HR-менеджер
- За результатами співбесди
-
Кадар Техно, ТзОВ
-
Луцьк, вул. Назарія Яремчука.
5,0 км від центру · - Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
KADAR — це сучасне виробниче підприємство з понад 25-річною історією, яке спеціалізується на виготовленні якісного шкіряного взуття. Ми поєднуємо традиції майстерності з сучасними технологіями та дизайном. Бренд KADAR добре відомий і користується довірою клієнтів по всій Україні та за її межами.
У зв’язку з розвитком компанії запрошуємо до команди Інспектора з кадрів / HR-менеджера, який відповідатиме за кадрове діловодство, ведення військового обліку.
Основні обов’язки:
кадрове діловодство:
- повне ведення кадрового обліку відповідно до чинного законодавства України;
- оформлення прийняття, переведення, сумісництва, відпусток та звільнення працівників;
- підготовка наказів, заяв, довідок, повідомлень та інших кадрових документів;
- формування та ведення особових справ працівників;
- ведення та актуалізація штатного розпису;
- ведення табелю обліку робочого часу;
- взаємодія з бухгалтерією з кадрових питань;
- моніторинг змін трудового законодавства та своєчасне впровадження відповідних змін у кадрові процеси.
військовий облік:
- організація та повне ведення військового обліку відповідно до чинного законодавства;
- формування та ведення списків, журналів, відомостей, наказів, повідомлень та іншої обов’язкової документації;
- проведення та документальне оформлення звірок, ознайомлення працівників із правилами військового обліку та контроль дотримання встановлених вимог;
- підготовка та супровід проходження перевірок військового обліку, взаємодія з відповідними державними органами;
- моніторинг змін законодавства у сфері військового обліку та мобілізації.
HR-функціонал:
- повний цикл підбору персоналу: розміщення вакансій, пошук кандидатів, відбір резюме, проведення первинних співбесід та координація з керівниками підрозділів.
Вимоги до кандидата:
- досвід роботи на посаді інспектора з кадрів, кадровика, HR-менеджера або HR Generalist;
- обов’язковий практичний досвід ведення військового обліку на підприємстві.
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- стабільну та своєчасну заробітну плату;
- комфортні умови роботи;
- роботу в стабільній компанії, що активно розвивається.
Графік роботи: понеділок-п'ятниця, повна зайнятість.
📩 Надсилайте резюме для подальшого розгляду Вашої кандидатури.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 1 року.
- Вища освіта.
- Знання законодавства України
- Знання трудового законодавства
- Активність
- Діловодство
- Підбір персоналу
- Дизайн
- Кадрове діловодство
- Проведення співбесід
- Ведення табелю робочого часу
- Ведення військового обліку
Схожі вакансії
-
Рекрутер
15 000 – 20 000 грн, Студія Майстер, Луцьк -
Рекрутер, HR Manager
Denwel, Луцьк -
Старший інспектор з кадрів
10 000 грн, Волинський фаховий коледж культури і мистецтв ім. І.Ф. Стравінського Волинської обласної ради, Луцьк -
Менеджер з персоналу
25 000 – 45 000 грн, Sun Group, Луцьк -
Менеджер з персоналу
30 000 – 37 500 грн, ЕкономКлас, магазини свідомого шопінгу, Луцьк