Менеджер з персоналу (HR)

ТОВ «Фабрика дверей Верто» — один з найбільших виробників міжкімнатних дверей на території України. «Фабрика Дверей Верто» входить в інвестиційно-виробничу групу підприємств «LIS-Industries», що створює стабільну фінансову інфраструктуру Фабрики і гарантує активний і динамічний розвиток ТМ Verto на території всієї України і за її межами.

Докладніше про нас можна дізнатися на сайті компанії: http://verto-doors.com

Шукаємо у свою команду відповідального, ініціативного та досвідченого МЕНЕДЖЕРА З ПЕРСОНАЛУ (HR).

Що входитиме до обов’язків?

• відбір кандидатів на різні посади в компанії, формування кадрового резерву;
• організація інтеграції нових співробітників у колектив;
• забезпечення виконання кадрових процедур від прийому до звільнення співробітників;
• ведення документації, пов’язаної з кадровим обліком і трудовими відносинами;
• моніторинг ринку праці, участь у впровадженні мотиваційних програм для персоналу;
• вирішення конфліктних ситуацій та підтримка задоволеності співробітників.

Що чекаємо від майбутнього HR?

• досвід роботи в управлінні персоналом — від 2 років;
• розуміння принципів та процедур управління персоналом;
• вміння працювати з кадровою документацією та забезпечувати її вчасне та точне оформлення;
• відмінні комунікаційні навички;
• знання законодавства про працю та кадрові питання;
• бажаний досвід роботи з базами та програмами по кадровому обліку;
• ініціативність, уважність до деталей, відповідальність, толерантність, емпатія, активна життєва позиція.

Чим може бути вам цікава наша компанія?

• компанія давно і стабільно на ринку (понад 20 років), орієнтована на розвиток та зростання;
• у нас конкурентна заробітна плата, стабільне преміювання за результативність;
• у роботі стикаємося з цікавими, амбітними цілями і задачами, працюємо в інтенсиві і з задоволенням;
• дружній, професійний, енергійний, ідейний колектив, крута команда керівників і ТОПів;
• у компанії передбачене особистісний та професійний розвиток (і навчання).

Якщо ви ідейні, ініціативні, орієнтовані на бачення HR як на спеціалістів, для яких головне — це ПЕРСОНАЛ компанії, висилайте своє резюме на e-mail: [відгукнутися] або телефонуйте 050−36−35−374Показати телефон.

У разі зацікавленості, ми зв’яжемося з вами найближчим часом!