• Зараз переглядає 1 шукач
Ortosmart (медтехніка, ортосалон)

HR-менеджер, Generalist

  • MS Office
  • Відповідальність
  • Організація заходів
  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Планування бюджету
  • Ведення звітності
  • Підбір персоналу
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Проведення співбесід
  • Організація адаптації персоналу
  • Аудит
  • Знання психології
  • Організація корпоративних заходів
  • Формування кадрового резерву
  • Знання Excel
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

«ORTOSMART» — це найбільша мережа ортопедичних салонів України. Це команда професіоналів та закоханих у свою справу людей!

Ми не просто роздрібна мережа — ми працюємо заради покращення якості життя наших клієнтів.

Для втілення нашої місії ми шукаємо HRG з досвідом побудови і розвитку hr процесів.

Наш кандидат щиро захоплений своєю професєю. Розуміє та має досвід роботи з кожним з hr-процесів й прагне розвивати свої знання та навички на практиці.

Основні зони відповідальності:

  • Повний цикл рекрутингу (планування найму, пошук та підбір, ведення бази кандидатів, проведення співбесід, формування job offer, супровід оформлення)
  • Своєчасне закриття вакансій всіх рівнів (в підпорядкуванні ректрутер)
  • Мониторинг ринку праці та ведення аналізу ЗП
  • Адаптація персоналу (складання планів адаптації нових працівників, супровід та контроль стажування, отримання зворотнього зв’язку від учасників процесу, психологічна підтримка).
  • Управляння ефективністю персоналу (розробка й участь у проведенні програм розвитку, ассесмент-центрів)
  • Формування кадрового резерву
  • Участь у розробці програм мотивації
  • Розвиток бренду-роботодавця
  • Підтримка та розвиток корпоративної культури (формування цінностей та зацікавленості працівників у досягненні спільних цілей, організація корпоративних заходів та привітань)
  • Бюджетування витрат на реалізацію hr-процесів
  • Постановка та контроль виконання задач співробітниками відділу
  • Ведення аналітики та своєчасна звітність

Наші очікування:

  • Досвід зі створення та контролю HR-процесів
  • Вища освіта (економіка, менеджмент, психологія)
  • Структурність та системність в роботі: аудит, своєчасна звітність, висновки.
  • Досвід з розробки системи мотивації персоналу
  • Високі комунікативні навички
  • Володіння різними методами проведення інтерв'ю та досвід підбіру ТОП-менеджерів компанії
  • Вільне володіння MS Office, досвід роботи з HR-платформами
  • Самоорганізованість та відповідальність.

АПРІОРІ ВІД КОМПАНІЇ:

  • Цікаві та амбітні задачі, можливість розвивати HR напрямок та впливати на стратегічний розвиток компанії
  • Конкурентна заробітна плата без затримок та можливість впливати на свою мотивацію
  • Корпоративні знижки на продукцію компанії, професійний розвиток
  • Зручний графік роботи — 9.00−18.00 (п'ятниця — короткий день) з гнучким підходом!
  • Класна підтримуюча команда
  • Чудовий світлий офіс з фантастичним видом на Дніпро

Дізнатися про нас більше:

Наш сайт — https://ortosalon.ua

Instagram: https://www.instagram.com/accounts/login/?next=%2Fmedtehnika_orto.smart%2F&source=omni_redirect

Фейсбук:

https://www.facebook.com/medtehnika.orto.smart

Чекаємо на ваше резюме!


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат