Провідний фахівець з кадрової роботи та діловодства

У філії Державної установи «Центр пробації» відкрито вакансію «Провідний фахівець»

Вимоги: освіта вища (психологія, право, правоохоронна діяльність, соціальна робота, управління трудовими резервами, педагогіка, соціологія, цивільна безпека), ступень вищої освіти відповідної галузі знань: спецаліст, магістр. Бажано досвід роботи в кадровій службі, або у службі діловодства не менше 1 року.

Не державна служба

Умови роботи:

• робота постійна,
• повна зайнятість (5-ти денний робочий тиждень з 08.00 до 17.00, перерва з 12.00 до 12.45).
• повний соціальний пакет (відпустки згідно чинного законодавства, лікарняні, адаптація (наставничество),
• з/плата від 18000 грн. (на руки), виплачується 2 рази на місяць

Завдання та обов’язки:

• ведення кадрового діловодства, ведення діловодства у філії в системі електронного документообігу Megapolis.DocNet
• обмін документів між підрозділами надання методичної допомоги структурним підрозділам філії щодо організації та ведення діловодства
• рекрутинг та адаптація персоналу
• здійснення підготовки пропозицій щодо проходження професійного навчання персоналом згідно із затвердженими графіками та ведення їх обліку
• здійснення контролю за веденням бази даних електронних лікарняних листків
• здійснення контролю за наявністю посадових інструкцій
• ведення електронної внутрішньої звітності
• надання консультацій працівникам з кадрових питань і чинного трудового законодавства
• долучається до розслідувань нещасних випадків, профзахворювань і аварій
• здійснення заходів щодо запобігання та виявлення порушень вимог антикорупційного законодавства, а також здійснення перевірки подання працівниками декларацій
• організація виконання заходів щодо: планування з питань цивільного захисту, мобілізаційної підготовки та охорони праці, Контроль: дотримання працівниками філії чинного законодавства, галузевих та інших нормативних актів, інструкцій з питань цивільного захисту, мобілізаційної підготовки та охорони праці, тощо.
• заповнення звітності, робота з електронними базами даних

Дорогий Кандидате! Стандартний термін розгляду резюме — 10 днів. Відсутність відповіді протягом цього терміну означає, що, на жаль, на даний час у нас немає вакансій, які відповідають Вашому досвіду. Ми додамо Ваше резюме до нашого резерву і у випадку виникнення відповідної вакансії в майбутньому, ми зможемо запропонувати її Вам для розгляду.