HR-менеджер

Ми — сучасна, амбітна, фармацевтична компанія. В нашій культурі сімейні цінності, здоровий спосіб життя та екологічна свідомість. Допомогти якомога більшій кількості людям зберегти та покращити своє здоров’я, за допомогою нашої культури та цінностей — наша мета. Якщо Ви прагнете розвитку та постійного вдосконалення, любите свою роботу і готові бігти до мети разом з нами — приєднуйтесь!

Вимоги:

• вища освіта;
• знання КЗпП та ведення кадрового діловодства;
• володіння прогресивними кадровими технологіями у сфері пошуку, відбору та оцінки персоналу, мотивації, адаптації та розвитку персоналу;
• проходження спеціалізованих семінарів та тренінгів з рекрутменту буде перевагою;
• впевнений користувач ПК: Hurma, пакет MS Office, 1С,Trello,

Обов’язки та задачі

• побудова та організація роботи відділу;

• управління процесом пошуку та підбору персоналу, закриття вакансій всіх рівнів в офісі та в аптечній мережі, формування кадрового резерву;
• формалізувати організаційну структуру по посадам — цілі, задачі, KPI, повноваження, звітність;
• розробка внутрішніх документів Компанії в галузі кадрового діловодства, орг. структури, посадових та робочих інструкцій;
• забезпечення ефективної роботи системи внутрішніх комунікацій;
• розробляти і впроваджувати нові HR ініціативи, спрямовані на зміцнення корпоративної культури;
• формування сприятливого іміджу компанії у співробітників та претендентів на посади.

Ми пропонуємо:

• цікаві та амбітні задачі;

• офіційне працевлаштування;
• гідну оплату праці та бонуси за досягнення цілей;
• корпоративний зв’язок;
• надання істотних знижок на придбання продукції в аптечній мережі. ;
• оплачуваний лікарняний;

• оплачувану відпустку;
• участь у програмі «Спорт + Здоров’я»;
• умови та інструменти праці які допоможуть Вам реалізувати себе, у повному обсязі розкрити свій потенціал.