Завідувач сектору управління персоналом (державна служба)

Вимоги:

• вища освіта,
• стаж роботи у сфері управління людськими ресурсами на посадах державної служби категорії «Б» і «В» не менше 3-х років,
• вільне володіння державною мовою.

Умови роботи:

• п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними,
• тривалість робочого дня складає 8 годин.

Обов’язки:

• здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту;
• розробка і участь у розробленні проєктів організаційно-розпорядчих документів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби;
• веде встановлену звітно-облікову документацію, готує державну статистичну звітність з кадрових питань,
• організовує роботу з підвищення кваліфікації і навчання працівників тощо.