• Зараз переглядає 1 шукач
Hotvisa

Sales Manager (B2C)

  • 50 000 – 80 000 грн, Вища за середню Верхньої межі немає!
  • Hotvisa

    Туризм; 10–50 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Англійська — початковий
  • Google Workspace
  • Активність
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Активний продаж
  • Телефонний продаж
  • Продаж B2C
  • Продаж
  • Тайм-менеджмент
  • Zoho CRM
  • Клієнтоорієнтованість
  • Знання технік продажу
  • Вмотивованість
  • Амбіційність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Hotvisa — це про людей і для людей 🧡

З 2009 року ми допомагаємо здійснювати мрії про подорожі, зустрічі з рідними та нові можливості. Ми — візова агенція, яка повністю супроводжує клієнта: від першої розмови до отримання результату, беручи на себе всю складну роботу над кейсом.

Зараз ми шукаємо сильного Sales-менеджера у сегменті B2C. Людину, яка любить продавати, вміє спілкуватися і хоче працювати в крутому середовищі!

Твої майбутні задачі:

  • Виконання плану з продажів; закриття щомісячного KPI;
  • Якісна робота з онлайн-інструментами компанії: Google Workspace, Zoho, Ringo;
  • Вчасне закриття задач, орієнтування на дедлайни та якість;
  • Підтримка звʼязку з клієнтами, клієнтоорієнтованість; ведення якісної кросфункціональної комунікації;
  • Дотримання корпоративної культури та правил роботи компанії.

Твої скіли:

  • Досвід активних телефонних продажів 2+ роки;
  • Знання технік продажів та вміння їх використовувати;
  • Грамотна вимова та правопис;
  • Сильні навички тайм-менеджменту;
  • Вмотивованість та амбітність
  • Буде перевагою, якщо ти маєш досвід роботи з візами.

Мы пропонуємо:

  • Систему мотивації, яка дійсно МОТИВУЄ та не має стелі: fix + % + KPI
  • Теплі та гарячі ліди з різних джерел;
  • Якісний онбординг;
  • Повний remote, full time (пн-пт 09:00—18:00), є компенсовані чергування у сб/нд
  • Екологічний та якісний продукт;
  • Навчання та особистий розвиток;

Співбесіда у нас проходить в 2 етапи:

  • 1 етап — з HR;
  • 2 етап — з Head of Sales;

Ми дуже ретельно відбираємо спеціалістів, які будуть із нами на цьому шляху. Якщо ти впевнений у собі і розумієш, що це твоє — відгукуйся на вакансію, обов’язково напиши супровідний лист і ми зв’яжемося з тобою.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат