Провідний фахівець відділу по роботі з ранньою простроченою заборгованістю

УКРГАЗБАНК — перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні — з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди — як у бізнесі, так і у менеджменті! Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда — наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Провідний фахівець відділу по роботі з ранньою простроченою заборгованістю (soft collection)».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• спілкуватися з клієнтами роздрібного бізнесу щодо заборгованості на ранній стадії;
• обслуговувати вхідні звернення клієнтів щодо наявної простроченої заборгованості;
• фіксувати результати проведеної роботи в програмному забезпечені Банку.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• вищу освіту (економічну, юридичну або фінансову);
• досвід роботи в сфері обслуговування фізичних осіб та/або проведення переговорів щодо простроченої заборгованості;
• розуміння телефонного етикету;
• розуміння видів банківських послуг, що надаються клієнтам;
• навички роботи з Microsoft Office, Outlook.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ — у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми страхуємо Ваше здоров’я — Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• ми допомагаємо матеріально у скруті — допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного — розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру — спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!