Ferrexpo
Металургійна промисловість, металообробка;
більше 1000 співробітників
Горішні Плавні, вулиця Будівельників, 16.
1,5 км від центру
Мартиненко Світлана
066-260-01-96
Повна зайнятість. Середня спеціальна освіта.
Опис вакансії
Компанія Ferrexpo входить у трійку провідних світових виробників та експортерів високоякісних залізорудних окатків.
Уже понад 50 років Ferrexpo займається видобутком, переробкою та збутом високоякісної продукції для металургійних заводів преміум-класу по всьому світу. Ми експортуємо нашу продукцію в країни Європи, Азії та Північної Америки, включаючи Австрію, Німеччину, Японію, Південну Корею, Китай, В'єтнам та США.
Основні активи Ferrexpo — ПрАТ «Полтавський ГЗК», ТОВ «Єристівський ГЗК» та ТОВ «Біланівський ГЗК» — розташовані в Полтавській області.
Запрошуємо у нашу команду Помічника/помічницю машиніста/машиністки тепловоза, електровоза
Що необхідно робити:
- Виконувати роботи по перевезенню вантажів на дільниці відвантаження готової продукції, а також на станції примикання Укрзалізниці.
- Виконувати маневрову роботу при формуванні поїзда.
- Проводити технічне обслуговування локомотиву
Наші очікування: професійно-технічна освіта, кваліфікація: помічник/-ця машиніста/-ки тепловоза/електровоза
Натомість ми гарантуємо вам:
- Офіційне працевлаштування у міжнародній компанії зі світовими стандартами: нове обладнання та техніка світових виробників, безпечні умови праці.
- Стабільну конкурентоспроможну оплату праці та розширений соціальний пакет для співробітників: медичне страхування життя та здоров’я, безкоштовне тестування на COVID та вакцинація, безкоштовний проїзд на роботу/з роботи, здорове харчування, матеріальне заохочення для молодих працівників, молодят, найкращих за професією, програма чоловічих декретів.
- Програми професійного навчання, підвищення кваліфікації з отриманням документу державного зразка та програми особистого розвитку: школи лідерства, фінансової грамотності, курси водіння, програми вивчення та практики англійської мови, безкоштовна онлайн бібліотека.
- Корпоративну культуру високого рівня: програми навчання і розвитку для дітей працівників, служба психологічної підтримки, Well-being, спортивні змагання, святкування професійних та корпоративних свят для співробітників та їх сімей.