• Вища за середню

Менеджер з B2B-продажів, партнер з розвитку клієнтів

  • 50 000 – 90 000 грн · Після всіх відрахувань · %
  • Дистанційна робота
  • Неповна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
  • Готові взяти студентів, людей з інвалідністю.

Про вакансію

Менеджер з B2B продажів / Партнер з розвитку клієнтів

Віддалена робота | Вільний графік | Без контролю робочого часу | Партнерська винагорода

Ми шукаємо досвідченого B2B-продажника, який готовий самостійно знаходити клієнтів і заробляти на залученні бізнесу до впровадження корпоративного програмного забезпечення.

Що потрібно продавати

  • BPM-систему для автоматизації бізнес-процесів;
  • систему електронного документообігу (ЕДО);
  • комплексні рішення для цифровізації та автоматизації компаній.

Основна задача

90% роботи — пошук та первинний контакт із потенційними клієнтами.

Вам потрібно буде:

  • самостійно знаходити потенційних B2B-клієнтів;
  • здійснювати холодні дзвінки;
  • виходити на ЛПР та керівників компаній;
  • виявляти потребу в BPM та електронному документообігу;
  • призначати зустрічі та передавати зацікавлених клієнтів на подальший етап продажу;
  • супроводжувати угоду до першої оплати.

Ми не контролюємо кількість дзвінків, робочі години чи ваше місцезнаходження. Результат важливіший за процес.

Умови та заробіток

Формат співпраці — партнерська винагорода.

Ви отримуєте 20% від вартості ліцензування, сплаченого залученим вами клієнтом.

Орієнтовний середній дохід партнера:

180 000−500 000 грн за одну успішну угоду.

Розмір винагороди залежить від вартості рішення та обсягу ліцензування конкретного клієнта.

Перші гроші ви отримуєте після першої оплати залученого вами клієнта.

Кількість угод не обмежується — відповідно, ваш дохід залежить від кількості та масштабу залучених клієнтів.

Ми пропонуємо

  • повністю вільний графік;
  • 100% віддалений формат роботи;
  • відсутність контролю робочого часу та активності;
  • високий відсоток від угоди;
  • продукт із високою вартістю контракту;
  • технічну та експертну підтримку на етапах презентації та впровадження;
  • можливість працювати як партнер без прив’язки до офісу.

Наш кандидат

Обов’язково:

  • досвід B2B-продажів;
  • успішний досвід холодних продажів;
  • готовність проводити холодні дзвінки більшу частину робочого часу;
  • вміння виходити на ЛПР;
  • навички переговорів та роботи із запереченнями;
  • орієнтація на результат;
  • самостійність та здатність організувати власну роботу без контролю.

Буде перевагою:

  • досвід продажу IT-рішень;
  • досвід продажу BPM, CRM, ERP, ЕДО/ECM, EDI або іншого корпоративного ПЗ;
  • досвід роботи з середнім та великим бізнесом;
  • наявність власної B2B-клієнтської бази або мережі контактів.

Важливо

Ця вакансія не передбачає фіксованої ставки.

Ми шукаємо саме сильного B2B-продажника, якого мотивує високий дохід від результату та який готовий системно займатися холодним пошуком клієнтів.

Без супровідного тексту разом із резюме кандидатури не розглядаються.

Увага! Ставки немає, натомість є великий відсоток.


Ключові вимоги і навички

  • Українська — вільно
  • Досвід роботи від 2 років.
  • Ведення CRM
  • Користувач ERP-системи
  • Активність
  • Робота із запереченнями
  • Продаж B2B
  • Продаж
  • Холодний продаж
  • Технічна підтримка користувачів
  • Користувач EDI
  • Орієнтація на результат
  • Самостійність
  • Розвиток продажу
  • Пошук нових клієнтів
  • Виявлення потреб клієнта
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Кущ С.В., ФОП
  • IT, менше 10 співробітників

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат