70 000 грн
Траур, похоронная служба
Послуги для населення та бізнесу;
50–250 співробітників
Київ, вулиця Михайла Бойчука, 20.
4,5 км від центру
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років.
Опис вакансії
Вимоги:
- Поховальна служба, яка працює на ринку ритуальних послуг вже більше 30 років, відкриває своє представництво в м. Києві.
- На вакансію керівника представництва шукаємо людину з досвідом роботи не обов’язково в зазначеній галузі.
- Порядність, енергійність, комунікабельність, навички організатора — в пріорітеті.
- Обов’язково резюме.
Умови роботи: Повна зайнятість, офіційне працевлаштування.
Обов’язки:
- Забезпечуватирентабельну, беззбиткову діяльність представництва.
- Розробляти стратегію розвитку представництва з урахуванням стратегії підприємства й особливостей регіону.
- Організовувати нормальну взаємодію з органами влади й іншими зовнішніми структурами у регіоні.
- Здійснювати раціональний розподіл обов’язків між працівниками представництва, поділ функцій, задач, дій.
- Визначати пріоритети і черговість виконання поставлених задач.
- Контролювати роботу підлеглих по затверджених звітних документах.
- Організовувати і проводити з колективом щоденні оперативки, щотижневі і щомісячні наради по підведенню підсумків і постановці нових цілей, задач на наступний період роботи.
- Підтримувати необхідний рівень трудової і виконавської дисципліни.
- Контролювати роботу з підтримки і розвитку клієнтської та партнерської мережі.
- Підтримувати і розвивати рівень лояльності клієнтів та партнерів.
- Брати участь у підборі і навчанні персоналу.
- Доводити до відома працівників представництва поставлені перед ними завдання, перевіряти готовність до вирішення поставлених завдань, розподіляти ділянки роботи між ними.
- Здійснювати необхідні ділові, іміджеві контакти з бізнесовими колами та органами державної виконавчої влади.
- Перевіряти забезпеченість представництва матеріально-технічними, інформаційними ресурсами, необхідними для виконання поставлених завдань
- Відвідувати виставки, конференції, наради та інші заходи що можуть стосуватися сфери діяльності підприємства для інформованості про розвиток ринку і зміни в регулюванні такої діяльності.
- Бути присутнім при спілкуванні підлеглих працівників з клієнтами і відвідувачами (аналізувати бесіду, відношення до клієнтів і відвідувачів), вести спостереження за професійною поведінкою підлеглих, вказувати на помилки підлеглих і попереджувати про необхідність їх усунення.
- Розглядати скарги і претензії клієнтів по спірним питанням.
- Підтримувати на робочому місці атмосферу ввічливості і доброзичливості.
- Дотримуватися трудової і виробничої дисципліни, правила і норми охорони праці, вимог виробничої санітарії і гігієни, вимог протипожежної безпеки, цивільної оборони.
- Створювати та підтримувати позитивний імідж представництва поза його межами.
- Давати підлеглим необхідні вказівки з виконання ними робіт, що мають для них обов’язковий характер.
- Виконувати (якщо цього вимагає ситуація) роботу окремих працівників представництва.
- Вивчати суспільну думку про продукцію і надані послуги.
- Не допускати поширення стороннім особам інформації, що складає комерційну таємницю.
- Бути ввічливим, вміти коректно знаходити вихід із конфліктних ситуацій.
- Постійно мати охайний вигляд, дотримуватися ділової форми одягу, правил ділового етикету, розпорядку трудового дня, вимагати цього від підлеглих.
- Тримати робоче місце і довірену техніку в чистоті і працездатному стані.
- Постійно працювати над підвищенням свого та підлеглих працівників освітнього та професійного рівня, бути дисциплінованим, чітко виконувати доручення, проявляти ініціативу та мобілізувати себе на виконання поставлених задач.
Схожі вакансії
Заступник керуючого відділенням з контрольно-операційної діяльності (ст. м. Кловська)
Перший Український Міжнародний Банк (ПУМБ),
Київ
Начальник відділення банку
Український Капітал, банк,
Київ
Директор відділення (ст. м. Оболонь)
Universal Bank,
Київ
Керівник відділення фінансової установи (Деснянський район)
FinX,
Київ
Керівник відділення гр. Б
50 000 грн,
ПриватБанк,
Київ