Бухгалтер з обліку ТМЦ та МШП

Наші очікування, до знань та досвіду роботи:

• профільна вища освіта;
• бажаний досвід роботи від 2 років на посаді бухгалтера, або вищій посаді;
• знання та досвід застосування стандартів бухгалтерського обліку, податкового обліку та фінансової звітності;
• бажаний досвід роботи з BAS КУП;
• досвід роботи на посаді бухгалтера зі складського обліку (буде перевагою);
• вільне володіння українською мовою, знання англійської (буде перевагою).

Функціональні обов’язки:

• робота з первинною документацією: контроль наявності та правильності оформлення документів, звірка з контрагентами, ведення реєстрів первинної документації;
• ведення документального первинного складського обліку, переміщення між складами, виведення залишків матеріалів на перше число кожного місяця;
• оприбуткування матеріальних цінностей;

• Складання податкових накладних, та вигрузка в M.E.Doc;

• введення ділянки обліку розрахунків з постачальниками, ТМЦ (рахунки 201, 203, 205, 207, 209, 22, 631: надходження, переміщення, списання, інвентаризація, звірка, реєстрація доручень на отримання ТМЦ);
• ведення бухгалтерського обліку відповідно до вимог чинного законодавства в частині, що стосується оприбуткування та списання ПММ (пально-мастильні матеріали), ТМЦ, МШП, МНМА, НМА, основних засобів та інших необоротних матеріальних активів;
• ведення бухгалтерського обліку відповідно до вимог чинного законодавства в частині, що стосується обліку за рахунками: 10,11,12,13,15, 20, 22;
• відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов’язаних з рухом основних засобів та інших активів підприємства, запасів (ПММ, інші ТМЦ), оформлення подорожніх листів, маршрутних листів;
• проведення інвентаризації основних засобів, товарно — матеріальних цінностей, малоцінного інвентарю та вести облік по нарахуванню амортизації;
• списання товарно-матеріальних цінностей, основних засобів.

Умови праці:

• повна зайнятість;
• офіційне працевлаштування;
• корпорпоративний зв’язок
• випробовувальний термін, згідно чинного законодавства України;
• графік роботи 5/2(можливість змішаного графіку роботи: офіс/дистанційно)
• рівень заробітної плати обговорюється на співбесіді і залежить від рівня професійності кандидата.