Рекрутер, менеджер з підбору персоналу

Вимоги

• досвід роботи (бажано) від 1-го року на посаді рекрутер або у сферах онлайн-продажу, мережевого маркетингу, туризму, страхування
• комунікабельність, ініціативність, проактивність, націленість на результат із високим рівнем самоорганізації, вміння працювати в команді;
• навички роботи з різними ресурсами щодо пошуку кандидатів.

Основні обов’язки:

• пошук кандидатів на відкриті вакансії;
• спілкування з кандидатами та допомога у підборі роботи;
• супровід кандидата від заявки до виходу на роботу;
• робота з базою клієнтів (дзвінки та повідомлення);
• ведення простої звітності;
• допомога новим працівникам під час адаптації.

Ми пропонуємо:

• робота у одній із кращих компаній даного сегменту ринку, є великі приорітети від інших компаній;
• офіційне працевлаштування;
• гарячі ліди від компанії;
• стабільні та своєчасні виплати (бонуси виплачуються 2 рази на місяць);
• можливість професійного та кар'єрного зростання;
• повна зайнятість, п’ятиденка з 9:30 до 18:00;
• робота в сучасному комфортному офісі в центрі міста

На ваші відгуки чекаємо у вигляді резюме. В першу чергу будуть розглядатись кандидати із досвідом роботи.