Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 22 квітня 2024

HR-менеджер (fashion retail)

Domino Group
Роздрібна торгівля; 50–250 співробітників

Київ, вулиця Велика Васильківська, 5.
1,0 км від центруНа мапі

Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
Організація заходів Підбір персоналу Ведення кадрового обліку Роздрібна торгівля Проведення тренінгів Проведення співбесід Інтервʼювання Формування кадрового резерву Позитивне мислення
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

DOMINO GROUP, мережа ексклюзивних мультибрендових магазинів чоловічого та жіночого одягу класу luxury проводить конкурс на вакансію HR менеджера

Вимоги:

  • Релевантний досвід роботи на посадах HRD, HRBP, HRM, Head of recruitment.
  • Досвід роботи в сфері fashion retail обов’язково. Перевагою стане досвід роботи у системних компаніях з навичками налаштування роботи відділу та бізнес-процесів департаменту.
  • Досвід роботи зі стандартними, а також альтернативними каналами пошуку. Сегментація каналів пошуку, розуміння актуальності і ефективності роботи з ними відповідно до різних типів вакансій.
  • Досвід роботи із кадровим резервом (формування, ведення, актуалізація).
  • Досвід розробки навчальних програм, організації тренінгів. Аналіз потреби в проведенні тренінгів.

Обов’язки:

  • Організація роботи відділу, взаємодія з керівниками підрозділів для ефективної організації процесу найму. Налаштування воронки найму, рекрутинг.
  • Прописування портрету кандидата, складання та публікація тексту вакансії. Робота з різними каналами пошуків кандидатів.
  • Проведення співбесід кандидатів, а також подальший онбординг.
  • Побудова корпоративної культури. Проведення корпоративних тренінгів, зустрічей one-to-one, exit-interview. Розвиток HR-бренду.
  • Підтримка екологічного і сприятливого мікроклімату в колективі. Організація заходів, спрямованих на запобігання плинності кадрів.
  • Робота із штатним розписом компанії. Регулярне проведення аналізу потреби у персоналі.
  • Моніторинг ринку кандидатів та конкурентного середовища (рівень заробітної плати за посадами, тенденції на ринку праці, розуміння проблем ринку та розробка варіантів їх вирішення). Аналітика рітейлу по суміжним сферам.
  • Регулярне відвідування всіх локацій і підрозділів для спілкування з персоналом з метою фіксації мікроклімату в колективах, виявлення можливих проблем, проведення мотиваційних тренінгів.
  • Підтримання позитивної репутації бренду роботодавця.

Умови роботи:

  • Комфортний офіс в центрі Києва 7 хв від метро.
  • Графік роботи 5/2 з 10:00 до 19:00 (субота та неділя — вихідні).
  • Конкурентний рівень заробітної плати.
  • Корпоративний мобільний зв’язок, вся необхідна для роботи техніка.
  • Можливості для реалізації професійного потенціалу в стабільній компанії.

Схожі вакансії

Статистика зарплат