• Зараз переглядає 1 шукач
7Seven

Менеджер з продажу

  • MS Office
  • Ведення CRM
  • Організаторські здібності
  • Ведення переговорів
  • Активність
  • Проведення презентацій
  • Уміння аналізувати
  • Конкурентний аналіз
  • Аналіз ринку
  • Аналіз продажу
  • Продаж
  • Гуртовий продаж
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Самостійне прийняття рішень
  • Урегулювання конфліктів
  • Залучення нових клієнтів
  • Пошук нових клієнтів
  • Менторство
  • Користувач ПК
  • Розробка стратегії продажу
  • Комунікабельність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

7Seven — динамічна компанія, яка займається виробництвом та продажем натяжних стель. У зв’язку з розширенням шукаємо Топ-менеджера по залученню оптових клієнтів, який буде активно працювати над розвитком нашого бізнесу, укладати угоди, здійснювати виїзди на об'єкти та організовувати ефективні продажі на ринку натяжних стель.

Основні обов’язки:

  • Залучення та супровід нових клієнтів: активний пошук нових партнерів серед будівельних компаній,, ремонтних організацій,
  • Укладання та ведення переговорів: проведення переговорів з потенційними клієнтами, розробка комерційних пропозицій, узгодження умов .
  • Виїзди на зустрічі: здійснення виїздів для проведення презентацій продукту, обговорення умов співпраці, надання технічних консультацій та допомоги в підборі оптимальних рішень для кожного клієнта.
  • Моніторинг ринку та конкурентів: постійний аналіз ринку натяжних стель, вивчення конкурентних пропозицій, пошук нових напрямків для розвитку та впровадження інновацій.
  • Управління відносинами з клієнтами: забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів, підтримка довгострокових партнерських відносин, вирішення будь-яких питань та проблем, що виникають у процесі співпраці.
  • Контроль за виконанням планів продажів: досягнення встановлених KPI, аналіз ефективності стратегій продажів, коригування планів та тактик для досягнення максимальних результатів.
  • Навчання та наставництво: участь у навчанні нових співробітників, передача знань та досвіду молодшим менеджерам.

Вимоги:

  • Досвід роботи на аналогічній посаді (менеджер по продажам, ключовий менеджер з великими клієнтами, топ-менеджер) від 2 років, бажано в галузі будівництва, ремонту або оптових продажів.
  • Вміння працювати з великими обсягами інформації, аналізувати та приймати оперативні рішення.
  • Відмінні комунікаційні та переговорні навички, здатність до вирішення конфліктів та пошуку компромісів.
  • Високий рівень організаційних навичок, здатність до самостійної роботи та прийняття рішень.
  • Готовність до виїздів на об'єкти, зустрічей з клієнтами та бізнес-поїздок.
  • Знання англійської мови та інших іноземних мов буде перевагою.
  • Володіння ПК на рівні досвідченого користувача (MS Office, CRM-системи, інтернет).

Ми пропонуємо:

  • Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення результатів.
  • Можливості для професійного розвитку та кар'єрного росту.
  • Роботу в стабільній компанії з великою кількістю проектів та великими перспективами.

Якщо ви готові стати частиною нашої команди та внести значний вклад у розвиток компанії, чекаємо на ваше резюме!

https://www.youtube.com/watch?v=6Iir32XYG9M&t=7s

+380 68 643 55 63 Богдан


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат