Директор з продажів

У зв’язку з ростом шукаємо та системного директора з продажів

Очікування від ролі директор з продажів:

• Управління операційними показниками продажів (середній чек, довжина чека, виторг за годину, середня вартість покупки тощо).
• Виконання запланованого зростання виручки через офлайн та онлайн канали продажів;
• Забезпечення зростання бази постійних покупців, координація її ведення та аналіз;
• Ефективне керування маркетинговими кампаніями;
• Аналіз діяльності конкурентів і аналіз ринку;
• Навчання та побудова згуртованої, ефективної команди.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи директором з продажів/регіональним директором у середніх та великих компаніях від 3-х років;
• Має успішний досвід впровадження інструментів підвищення продажів та бізнес-процесів, який може підтвердити реальними кейсами;
• Вміє аналізувати дані та використовувати їх для стратегічного планування та прийняття рішень;
• Ефективно управляє командою: постановка планів, контроль їх виконання, навчання;
• Здатний мотивувати команду та створювати продуктивну атмосферу на робочому місці;
• Позитивна та амбіційна людина, націлена на результат.

Готові вам запропонувати:

• Цікаві проєкти, робота із сильною командою професіоналів, які люблять свою роботу;
• Можливість самостійно вибудовувати робочий процес та впливати на результат;
• Офіс в центрі міста з чудовою транспортною розв’язкою;
• Гідний рівень фінансової винагороди за результатами співбесіди.