• Зараз переглядає 1 шукач

Менеджер з персоналу

  • Підбір персоналу
  • Робота з базою даних
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Організація адаптації персоналу
  • Формування кадрового резерву
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Запрошуємо у свою команду Менеджера з підбору та адаптації персоналу

Обов’язки:

  • Ефективний пошук кандидатів з використанням сучасних методів
  • Оцінка, відбір та тестування потенційних кандидатів
  • Оновлення та створення оголошень про вакансії
  • Визначення потреби у навчанні працівників
  • Ведення та контроль дотримання процедури адаптації працівників
  • Розроблення посадових інструкцій, положень та інших регламентних документів
  • Формування кадрового резерву
  • Утримання і постійне оновлення бази даних кандидатів

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
  • Знання ринку праці та трендів у сфері рекрутингу
  • Вміння вести діалог та переконувати
  • Самодисциплінованість
  • Багатозадачність

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування
  • Конкурентоспроможна заробітна плата
  • Роботу у стабільній та надійній компанії

Прохання, надсилати резюме з вказаним рівнем бажаної заробітної плати

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат