Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
- · Переглядає 1 шукач
Менеджер з персоналу
- За результатами співбесіди
- Тернопіль
-
Ірина
; - Повна зайнятість
Про вакансію
Запрошуємо у свою команду Менеджера з підбору та адаптації персоналу
Обов’язки:
- Ефективний пошук кандидатів з використанням сучасних методів
- Оцінка, відбір та тестування потенційних кандидатів
- Оновлення та створення оголошень про вакансії
- Визначення потреби у навчанні працівників
- Ведення та контроль дотримання процедури адаптації працівників
- Розроблення посадових інструкцій, положень та інших регламентних документів
- Формування кадрового резерву
- Утримання і постійне оновлення бази даних кандидатів
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
- Знання ринку праці та трендів у сфері рекрутингу
- Вміння вести діалог та переконувати
- Самодисциплінованість
- Багатозадачність
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування
- Конкурентоспроможна заробітна плата
- Роботу у стабільній та надійній компанії
Прохання, надсилати резюме з вказаним рівнем бажаної заробітної плати
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 2 років.
- Вища освіта.
- Підбір персоналу
- Робота з базою даних
- Уміння працювати в режимі багатозадачності
- Організація адаптації персоналу
- Формування кадрового резерву
Схожі вакансії
-
Фахівець з підбору персоналу, рекрутер
Fillin, Тернопіль -
Інспектор з кадрів
8 000 – 10 000 грн, Тернопільська фітосанітарна випробувальна лабораторія Держпродспоживслужби, Тернопіль -
Менеджер з персоналу
Motorni, група компаній, Тернопіль -
HR-менеджер
Прополе, ТОВ, Тернопіль -
Інспектор з кадрів
30 000 грн, Спецавтоінвест, ТОВ, Тернопіль