Контролер якості у Калуш

Орісіл-Фарм є провідною транснаціональною фармацевтичною компанією, яка 20 років є успішним лідером в галузі розробки, виробництва та реалізації фармацевтичних препаратів еферентної терапії.

Якість, інноваційність, турбота — наші основні цінності. Ми зосереджені на постійному покращенні якості наших продуктів та наданні найкращого сервісу для наших споживачів.

Робота в Орісіл-Фарм — це фінансова стабільність та професійний розвиток.

Ми шукаємо досвідченого Менеджера з контролю якості, який забезпечить високу ефективність функціонування системи управління якістю в Компанії. Якщо Ви знаєте як впровадити розробку інноваційних необхідних процедур та механізмів управління якістю у сфері забезпечення високої якості продукці, ми запрошуємо саме Вас приєднатися в команду!

Обов’язки:

• Проводення контролю за параметрами виробничого процесу
• Організація роботи відповідно до стандартів компанії
• Моніторинг якості роботи співробітників і внесення змін щодо покращення виробничого процесу системи якості
• Аналіз ефективності системи якостіу компанії
• Навчання персоналу основ системи якості
• Робота з котрагентами в сфері управління якістю
• Проведення внутрішніх аудитів
• Впровадження і розробка інновацій щодо покращення системи умов якості і інтегрування їх у виробничий процес

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1го року, бажано
• Буде перевагою знання вимог, стандартів системи менеджменту та системи управління якістю
• Бажано досвід роботи з документами системи якості

Пропонуємо:

Прозорі умови праці та вчасну заробітну плату, можливість професійного розвитку, дружню та професійну команду експертів, корпоративні заходи та соціальні пакети.

Направляючи резюме або відгук без резюме — Ви відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI надаєте компанії добровільну та інформовану згоду на обробку своїх персональних даних з метою розгляду питання про укладення трудового договору, підтвердження відповідності кваліфікації наявним вакансіям, або для формування кадрового резерву.»