Вакансія від 6 травня 2024
Керівник відділу персоналу
Арсенал-Центр, промислова група
Металургійна промисловість, металообробка;
250–1000 співробітників
Київ, Чугуївський провулок, 21.
6,9 км від центруНа мапі
Пропонуємо створити резюме!
Опишіть свій досвід і навички — це підвищить ваші шанси одержати роботу мрії.
Створити резюме
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
Вакансію зараз переглядають 2 шукача.
Відгукніться першим!
Управління персоналом
Організаторські здібності
Цілеспрямованість
Підбір персоналу
Кадрове діловодство
Орієнтація на результат
Уміння працювати в режимі багатозадачності
Організація адаптації персоналу
Толерантність
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Опис вакансії
Промислова група «Арсенал-Центр» — компанія — лідер з виробництва покрівельних та фасадних матеріалів оголошує конкурс на вакансію керівника відділу підбору та розвитку персоналу.
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи керівником з персоналу у виробничій компанії не менше 5-х років
- Хороші знання трудового законодавства та HR-технологій пов’язані з повним циклом управління персоналом: підбір, адаптація, утримання, мотивація, навчання, розвиток.
- Досвід організації корпоративних заходів, тімбілдінг.
- Знання кадрового діловодства.
- Цілеспрямована людина, яка не боїться складнощів, обсягу завдань і знає як підняти рівень та розвиток усієї компанії!
- Мати управлінські якості та високий рівень організаторських здібностей.
- Вміння працювати в умовах багатозадачності та націленості на результат.
- Вища освіта (профільна вітається)
- з навичками Хендхантинга
Ваші обов’язки:
- Організація, координація та контроль діяльності служби персоналу.
- Пошук та підбір персоналу (вища, середня управлінська ланка, вузькі спеціальності).
- Управління та оптимізація всіх процесів HR у компанії.
- Моніторинг стану ринку праці, заробітної плати зовнішніх компаній ринку.
- Координація процесу підбору, найму та ротації персоналу.
- Контроль за проходженням стажувань разом із керівниками підрозділів.
- Контроль проведення навчання нових співробітників, проведення атестації та адаптації персоналу.
- Аналіз та оптимізація чисельності персоналу, ротація кадрів.
- Діагностика психологічного клімату в колективі, залученості та лояльності персоналу.
- Адміністрування та контроль процесу кадрового діловодства
- Організація та проведення корпоративних заходів у компанії.
Ми пропонуємо:
- Можливість реалізувати себе у великій виробничій компанії яка є лідером ринку
- Багато цікавої та складної роботи.
- Робочі дні в офісі неподалік м.Берестейська пн-пт (з 08:30 до 17:30), сб/нд. — Вихідні.
- Конкурентний рівень заробітної плати
- Офіційне оформлення згідно з КЗпП.
Вам легко знаходити спільну мову з людьми, Ви можете відкрити їх потенціал, а головне підсилити команду — ми шукаємо саме Вас!
Пропонуємо створити резюме!
Опишіть свій досвід і навички — це підвищить ваші шанси одержати роботу мрії.
Створити резюме