• Зараз переглядає 1 шукач

Спеціаліст з бронювання

  • 31 000 – 80 000 грн, Basic salary + commission
  • Lets Go Maldives Pvt Ltd

      Туризм; 10–50 співробітників
    • Дистанційна робота
    • Moosa Naseer
    • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
    • Англійська — просунутий
    • Communicability
    • Responsibility
    • Внимательность
    • Работа в команде
    • Умение планировать
    • Организованность
    • Коммуникабельность
    • Room reservation
    • Organization of international tourism
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    Sales & Reservation Officer

    Responsibilities:

    1. Work with B2B clients (travel companies) to identify their needs and suggest suitable hotels, resorts, transport, and travel packages.
    2. Provide consultation on hotels, resorts, transportations, excursions, calculate total package costs, and offer alternatives in case of unavailability.
    3. Ensure accuracy of all services before guest arrival and timely collection of payments.
    4. Work with reservation system
    5. Achieve monthly targets & KPIs.

    Requirements:

    1. Degree or equivalent qualification in tourism.
    2. 1−3 years of experience in the travel industry (preferably in a travel agency).
    3. Proven skills in tourism sales and reservations.
    4. Advance English (spoken and written).
    5. Strong communication skills and ability to manage stressful situations.

    We offer:

    1. Remote job in an international travel company.
    2. Fixed monthly fee + commission based on targets
    3. Paid annual leave 30 days
    4. Destinations trainings. Product knowledge webinars conducted by hotel’s
    5. Opportunities for growth and long-term career development in the VIP tourism
    6. Participation in Maldives FAM trips
    7. Special industry partner rates for holidays
    8. Friendly & supportive team

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Вакансії в категорії

    Вакансії за містами

    Вакансії за сферою діяльності

    Статистика зарплат