Начальник відділу навчання та розвитку персоналу

Наша стабільна і велика компанія шукає в свій дружній і міцний колектив «Начальника відділу навчання та розвитку персоналу»

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта.
• Досвід в навчанні персоналу від 2 років.
• Знання методики створення навчальних програм.
• Комунікабельність, високий рівень самонавчання, бажання ділитися знаннями.
• Бажано досвід розробки і реалізації навчальних програм і матеріалів.
• Грамотна усна та письмова українська мова

Основні обов’язки:

• Організація та проведення навчання персоналу.
• Розроблення навчальних та тренінгових матеріалів, презентацій.
• Організація та проведення атестацій для підвищення кваліфікації персоналу.
• Тісна співпраця з Керівниками підрозділів для точного розуміння вимог до навчання працівників.
• Оцінка потреби працівників в навчанні.

Умови роботи:

• 8-годинний робочий день, 5-денний робочий тиждень;
• офіційне працевлаштування, своєчасна виплата заробітної плати, соціальний пакет;
• професійний і кар'єрний ріст.

Чекаємо на Ваше резюме!