Middle Development operations engineer

Ми шукаємо Middle DevOps у новостворену закупівельну агенцію при Міністерстві оборони України. Якщо Ви поділяєте наші цінності та маєте бажання робити процес забезпечення війська більше ефективним, доброчесним та підзвітним — ця вакансія саме для Вас!

Державний Оператор Тилу — державна агенція, що забезпечує потреби Збройних Сил України в харчуванні, пально-мастильних матеріалах, одязі та медичних товарах.

В рамках проєкту розбудови Агенції будуть напрацьовані ефективні та системні процеси та політики для забезпечення стійкості інституції.

Основні обов’язки:

• Адміністрування, підтримка та супроводження інформаційних систем;
• Адміністрування та супроводження хмарної інфраструктури (AWS/GCP/Azure/український датацентр);
• Розгортання та супроводження середовищ розробки та побудова конвеєру безперервної інтеграції і доставки коду (CI/CD) для додатків;
• Аналіз функціонування програмного забезпечення та налаштування систем;
• Моніторинг складних розподілених систем з високим навантаженням, планування розвитку інфраструктури;
• Пошук проблеми з продуктивністю та постійна співпраця з розробниками для вирішення критичних проблем у продуктивних системах;
• Забезпечення надійного зберігання даних, визначення процедур та методів тестування систем;
• Розробка способів активного моніторингу пропускної здатності, потужності та надійності системи;
• Перевірка експлуатаційної готовності для нових та існуючих додатків;
• Автоматизація операційних процесів, розробка та впровадження управління збіркою, розгортанням та конфігурацією, усунення несправностей;
• Підтримка структурованої бази знань та документації.

Основні вимоги:

• 3+ років досвіду в якості системного адміністратора;
• 2+ роки досвіду як DevOps-engineer (SRE);
• Досвід роботи з продуктивними високонавантажувальними системами, їх підтримка і адміністрування;
• Досвід роботи з віртуалізацією VMware та Microsoft Azure;
• Знання принципів роботи протоколу TCP/IP і мереж (Routing, Switching, NAT);
• Досвід роботи з CI/CD з наявністю декількох середовищ розробки;
• Досвід роботи з Docker, Kubernetes;
• Досвід роботи з ELK Stack, vSRX, RabbitMQ, Redis, Memcached;
• Знання баз даних SQL/noSQL (CouchDB, MongoDB, MySQL, PostgreSQL);
• Досвід роботи з LoadBalancing (HAProxy, Nginx);
• Адміністрування операційних систем на CentOS, Ubuntu;
• Досвід роботи з інструментами моніторингу (Grafana, Prometheus, Zabbix);
• Вміння писати скрипти на Bash;
• Досвід роботи з Ansible, Terraform, Helm, Jenkins, Jira, Confluence, Git.

Буде додатковим плюсом:

• Досвід адміністрування та супроводження рішень з безпеки (DLP, NGFW, EDR|XDR, PAM, SIEM);
• Знання адміністрування та підтримки Microsoft рішень (Office 365, Active Directory, Exchange).

Особисті якості та характеристики:

• Проактивна громадянська позиція;
• Нульова толерантність до корупції;
• Відкритість до нових знань, нового досвіду.

Місце роботи і графік:

• Повна зайнятість;
• Офіс в центрі міста.

Ми пропонуємо роботу в одній з ключових для України реформ — реформи забезпечення ЗСУ. На цій ролі Ви долучитесь до реформи Міністерства оборони України, що допоможе зробити процес забезпечення війська прозорим та підзвітним. А ще в нас конкурентна винагорода (за результатами співбесіди).

Якщо вирішите приєднатися, то на Вас очікує: телефонна розмова з нашою HR службою > співбесіда з керівником напряму > пропозиція співпраці, якщо ми підходимо один одному.

Дедлайн подачі на вакансію:

Щоб взяти участь в конкурсі, будь ласка, надішліть своє CV, мотиваційний лист, а також очікування по зарплаті на електронну адресу. Будь ласка, вкажіть назву вакансії як тему листа.

Повідомлення отримають лише ті кандидати, що пройдуть відбір для співбесіди.

Ми закликаємо кваліфікованих кандидатів надіслати резюме якомога швидше, адже заявки розглядатимуться на поточній основі. ДП «Державний Оператор Тилу» є роботодавцем, який надає рівні можливості та не застосовує дискримінаційні практики під час відбору та зайнятості. Ми не дискримінуємо за расою, кольором шкіри, релігією, статтю, національністю, політичною приналежністю, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним станом, інвалідністю, генетичною інформацією, віком, членством у спілці працівників або іншими факторами.