Заступник головного бухгалтера

Хмельницька обласна організація Товариства Червоного Хреста України оголошує конкурс на заміщення вакантної посади заступника головного бухгалтера.

Вимоги:

• вища освіта;
• знання основ бухгалтерського та податкового законодавства України;
• впевнений користувач автоматизованої бухгалтерської програми 1С 8 УПП, Медок;
• вміння працювати з великими обсягами інформації;.
• вільне володіння українською мовою;
• впевнений користувач стандартного пакету офісних програм.

Технічне завдання:

• Організація та контроль ведення всіх ділянок управлінського, бухгалтерського та податкового обліку.
• Облік руху та контроль товарно-матеріальних цінностей, облік руху малоцінних необоротних матеріальних активів, основних засобів: оприбуткування, введення в експлуатацію, переміщення, поліпшення, амортизація, вибуття.
• Надходження та списання пального згідно первинних документів.
• Робота в системі клієнт-банк, рознесення виписки банку.
• Контроль за достовірністю проведення розрахунків по заробітній платі та сплатою податків по заробітній платі.
• Контроль за відповідним складанням та оформленням первинної документації, їх зберіганням та відображенням у бухгалтерській програмі, формування документів в архів.
• Участь у проведенні інвентаризації товарно-матеріальних цінностей.
• Супровід та контроль організації бухгалтерського та податкового обліку у філіях компанії.
• Вітається досвід ведення бухгалтерського обліку з урахуванням специфіки неприбуткової організації.

Умови:

• комфортні умови праці;
• цікава, різноманітна та багатозадачна робота;
• участь у тренінгах та семінарах;
• унікальний досвід роботи в громадській організації;
• місце роботи: м. Хмельницький, випробувальний термін — 3 місяці.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.