Керівник відділу продажу

Привіт!

Я Петро Дорош засновник і директор SALES&MANAGEMENT , і я в пошуку свого бізнес-асистента!

Я та моя команда створюємо ефективні відділи продаж, розробляємо та впроваджуємо скрипти, впроваджуємо CRM-системи, займаємося підбором персоналу в відділах продаж.

ПРО НАС:

🔥 17 років розвиваємо активні продажі у сфері B2B

🔥 Навчили 4000 + менеджерів з продажу

🔥 150+ компаній з нами стали успішнішими, системними, їх прибуток злетів🔝

🔥 Тисни , тут історії УСПІХУ наших клієнтів!🚀

🔥 $ 5 000 000 загальний оборот за всіма проектами.

На жаль, війна забрала нашу стабільність, але привнесла розвиток, ми почали розвивати ділові відносини з країнами Центральної Азії та Країнами Середнього Сходу.

Нам потрібен керівник відділу продажів, тому що цю функцію, виконую я, а повинен вести команду до розвитку

Чому ми?

💰 Зарплата від 40 000 грн: ставка 25 000 + КРI за виконання плану з продажу, дотримання менеджерами регламентів роботи + 5% від продажів відділу продажів + 10% від особистих продажів.

✅ У нас є різні послуги та різні чеки — твоя команда зможе задовольнити запит будь-якого клієнта. Середній чек з яким працює менеджер — 1500$

✅Дистанційна робота з графіком з 9:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю

✅ Необмежений доступ до внутрішньої бази знань + оплата 50% твого профільного навчання

Якщо ти хочеш гідно заробляти, ТОБІ точно до нас. Залишай відгук на вакансію, і наш HR — manager зателефонує тобі!

За твого керівництва у відділі продажів має бути:

🚀Сформований (зараз 2 менеджери, потрібно ще найняти 2 співробітники) і навчений відділ продажів (підвищувати рівень професіоналізму менеджерів, проводити тім-білдинги, розбір дзвінків і ЗУМів)

🚀30 ефективних дзвінків на день і 3 зум зустрічі на день у кожного менеджера з продажу

🚀 ВИКОНАНО, а ще краще якщо ПЕРЕВИКОНАНО план з продажу

🚀 ДОЖАТИ клієнтів, якщо менеджери не справляються, а також вирішувати нестандартні або форс-мажорні ситуації з клієнтами;

🚀ВЕСТИ КЛЮЧОВИХ КЛІЄНТІВ

🚀КОНТРОЛЮВАТИ роботу менеджерів, вносити коригування для підвищення якості результатів.

🚀ВЕСТИ за системою адаптації (є вже готова) нових співробітників.

Результат, який ми від тебе чекаємо в перші 3 місяці, — більше 4-х продажів на місяць від кожного менеджера в твоїй команді.

Наші очікування від майбутнього колеги:

🔥 В тебе був досвід УСПІШНИХ продажів (з чеком від 2000$) і досвід управління командою з 5−10 осіб від 2-х років.

🔥Досвід роботи в call-центрі або телефонних продажах;

🔥Ти орієнтований на результат

🔥Володієте управлінськими компетенціями та системним плануванням

🔥 Маєш досвід роботи в CRM системі

Хочеш до мене в команду? Надсилай своє резюме і наш HR зв’яжеться з тобою!

Поки ти чекаєш на наш дзвінок, познайомся з нашими послугами: https://petr-dorosh.com/uk/