Молодший консультант з кібербезпеки

Чудовий старт для початку трудової діяльності. Багато різнопланових завдань і причетність до створення ефективних креативних рішень гарантуємо. Нам потрібна людина з продуктивним і гнучким мисленням, готова брати активну участь у всіх аспектах розвитку послуг і продуктів.

Консультанти з кібербезпеки перевіряють компанії-клієнтів на відповідність найкращим практикам та стандартам інформаційної безпеки в частині організації процесів. Допомагають розібратися з критичними для підприємства бізнес-процесами та системами. Звертають увагу на основні для компанії ризики, аналізують їх та формують рекомендації для закриття «гепів» в організації процесів ІБ.

Зчого буде складатися твій робочий день:

• Розробка політик ІБ
• Аналіз ІТ-залежних бізнес-процесів
• Оцінка поточного стану контролів ІБ та розробка рекомендацій щодо їх покращення
• Проведення інтерв'ю з співробітниками компанії-клієнта
• Оцінка ризиків ІТ та ІБ
• Автоматизація операційних робочих процесів (розробка темплейтів, фреймворків та ін.)

Ти впораєшся, якщо:

• Маєш базові знання інформаційної безпеки та процесів управління ІТ (бажано знання ISO 27001)
• Умієш швидко розібратися в новій для тебе темі/галузі
• Маєш високий рівень комунікабельності та бажання багато спілкуватися з людьми
• Маєш високий рівень самоосвіти
• Самостій-ний/-на
• Грамот-ний/-на в письмовій та усній мові (українська мова)
• Рівень англійської — не нижче intermediate

Що ми тобі пропонуємо:

• Довгострокове партнерство (трудовий договір на необмежений час) та офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи
• Кар'єрні можливості та просування
• Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар'єри
• Зовнішнє та внутрішнє навчання (сертифікація в тому числі)
• Гібридний графік роботи (кілька разів на тиждень працювати в офісі)
• 38 днів відпустки
• Медичне страхування за рахунок компанії
• Мобільний зв’язок та робоча техніка за рахунок компанії

Етапи відбору

Знайомство з HR (телефонна розмова) — Співбесіда з командою консалтингу — Тестове завдання — Фінальна зустріч з CEO — Пропозиція по роботі.