Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 29 квітня 2024

Employer Brand Manager

Ковальська
Будівельна промисловість, деревообробка; більше 1000 співробітників

Київ, вулиця Велика Васильківська, 100.
2,6 км від центруНа мапі

Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
Управління персоналом Комунікабельність Маркетинг SERM
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Група «Ковальська» — це компанія з історією, що охоплює понад 60 років невпинного розвитку в будівельній галузі.

Ми — національний лідер з виробництва будівельних матеріалів та провідний девелопер. Група об'єднує підприємства, які здійснюють повний цикл робіт — від видобутку сировини, виготовлення продукції до зведення споруд та інфраструктурних об'єктів різноманітного призначення.

Запрошуємо до нашої HR-команди Менеджера з розвитку бренду роботодавця

Наші очікування:

  • Вища освіта (маркетинг/PR/комунікації або управління персоналом)
  • Досвід роботи в сфері розвитку бренду роботодавця, внутрішніх комунікацій
  • Досвід участі у діджитал просуванні HR-бренду
  • Досвід взаємодії з підрядниками
  • Знання та досвід реалізації проектів у сфері адаптації персоналу
  • Високий рівень комунікативних навичок, вільне володіння українською мовою
  • Презентаційні навички

Функціональні обов’язки:

  • Розробка та реалізація проекту з розвитку бренду роботодавця (із залученням фахівців з департаменту маркетингу та HR)
  • Опис/розробка ключових аспектів бренду
  • Визначення характеристик та потреб цільової аудиторії
  • Вибір комунікативної стратегії, каналів комунікації, розробка ключових повідомлень
  • Участь/реалізація кампаній, спрямованих на залучення талантів
  • Управління репутацією роботодавця у соцмережах та ЗМІ
  • Оновлення контенту на профілях компанії у професійних соцмережах та job-порталах
  • Організація виступів, вебінарів, публікації статей за участю співробітників компанії
  • Планування та координація корпоративних заходів, спрямованих на підвищення рівня залучення співробітників.
  • Розробка, впровадження та супровід проектів в напрямку адаптації нових співробітників
  • Впровадження та підтримка інтеграції цінностей компанії в роботу співробітників
  • Робота над ефективністю внутрішніх комунікацій, спрямованих на підтримку корпоративної культури
  • Ініціація, участь у проведенні та оцінка результатів внутрішніх та зовнішніх опитувань

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування та соцгарантії
  • Повністю «біла» та конкурентна заробітна плата
  • 24 дні оплачуваної щорічної відпустки
  • Графік роботи: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00 (офісний формат)
  • Комфортний сучасний офіс у центрі міста поряд з метро Олімпійська (з безпечним укриттям)
  • Можливість працювати в стабільній компанії, що є лідером ринку

Якщо ви маєте відповідний досвід, надсилайте своє резюме!

Будемо раді знайомству!


Схожі вакансії

Статистика зарплат