Інженер з підготовки виробництва (електроніка)

TECHTO Electronics (Данія)— підприємство з іноземними інвестиціями, що працює у сфері серійного виробництва електроніки, запрошує на постійну роботу Інженер з підготовки виробництва / Інженер-електронік в Івано-Франківську.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді — від 1 року;

• Знання технології виробництва електроніки, сучасної елементної бази електронних компонентів;
• Знання схемотехніки, загальних характеристик виробничого та вимірювального обладнання, що використовується у виробництві електроніки.

Функціональні обов’язки:

• Контроль таймінгів та об'ємів під час запуску проектів;
• Створення і впровадження виробничої технічної документації;
• Контроль та керування процесом запуску нових виробів, які готуються до масового виробництва;
• Контроль та керування процесом у разі внесення змін у вироби масового виробництва та безпосередній контроль за своєчасним їх виконанням;
• Створення, наповнення та редагування відповідних розділів технологічної документації для нових виробів;
• Координація суміжних відділів, які беруть участь у підготовці виробництва до запуску масового виробництва для нових виробів або оновленню поточних;
• Обробка поточних запитів від виробничих ділянок та вирішення виниклих проблем;
• Завершення робіт по запуску виробу та формування звіту для продовження підтримки виробу;
• Створення та подання на розгляд керівництву пропозицій щодо оптимізації технологічних процесів та створенню/модернізації технологічних засобів на виробничих ділянках.

Загальні:

• Знання англійської мови на середньому рівні і вище (достатньому для розуміння технічної документації, написання звітів, ведення ділової переписки);
• Хороше знання Excel;
• Робота в команді націлення на результат.

Додаткові вимоги (буде перевагою):

• Володіння інструментами і навичками монтажу друкованих плат;

Що ми пропонуємо:

• Робота в міжнародній компанії та в динамічній галузі світової економіки.
• Комфортабельний сучасний офіс з молодою та дружньою командою.
• Щоденна практика англійської мови та додаткове навчання за рахунок компанії.
• Конкурентна заробітна плата (за результатами співбесіди).
• Довготривале офіційне працевлаштування (після проходження випробовувального періоду).
• Премії за результатами року.
• Навчання за рахунок компанії та професійне зростання.
• Додаткові лікарняні дні за рахунок фірми.
• Медичне страхування.
• Спортивна кімната для співробітників.
• Безкоштовна дитяча кімната для дітей співробітників.
• Дотримання санітарних норм та КЗпП.
• Безкоштовно кава, чай, печиво.
• Забезпечення співробітників на виробництві спеціальним одягом та взуттям.