Водій автонавантажувача

Вже більше 70 років «Укрнафта» є найбільшою нафтогазовидобувною компанією України, в складі якої перебувають 1791 нафтових та 147 газових свердловин, а також більше 500 монобрендових АЗС UKRNAFTA майже в усіх регіонах України.

Все це можливо завдяки людям, які працюють в нашій команді, — сильним, відважним, рішучим, інноваційним та об'єднаним спільною метою. Велика родина #UkrnaftaPeople налічує майже 20 000 колег по всій Україні, запрошуємо стати частиною нашої команди «Водія автонавантажувача».

З нами ви отримаєте:

• офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати на ринковому рівні;
• оплачувану відпустку та лікарняний;
• програму лояльності для всіх співробітників зі знижками на пальне, товари магазинів та кава-корнерів АЗС;
• корпоративний лікар з виїздом на робоче місце;
• трансфер до роботи та додому;
• корпоративне навчання, підвищення кваліфікацій та розвиток;
• професійний та кар'єрний ріст;
• відкриту лінію для важливих питань та нових ідей співробітників.

Вашими основними завданнями будуть:

• керувати тракторними навантажувачами з використанням його як бульдозера, скрепера, екскаватора та інших машин;
• керувати під час навантаження всіма спеціальними вантажозахоплювальними механізмами і пристроями, якими укомплектовано навантажувач.

Ми очікуємо від вас:

• професійно-технічну освіту відповідного напряму підготовки;
• посвідчення тракториста І — ІІ класу категорії А, В, С, Е,F;
• впорядковані документи, а саме наявний військово-обліковий документ згідно з діючим законодавством, паспорт (непротермінований) та інші.

Приєднуйся до команди та разом з нами крокуй в сучасне майбутнє #UkrnaftaPeople!

Заправляємо до перемоги!

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по вашій кандидатурі.

Направляючи резюме на вакансію, ви даєте згоду на використання ваших персональних даних компанією «Укрнафта» в рамках чинного законодавства України. Компанія «Укрнафта» гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.