Головний фахівець відділу комплаєнсу

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Головний фахівець\чиня відділу комплаєнсу

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

МЕТА РОБОТИ

Координація питань пов’язаних з комплаєнс-функцією, запровадження комплаєнс-стандартів серед працівників, контроль виконання протоколів та процедур з комплаєнс у діяльності організації.

Основні обов’язки:

• Координація дій працівників та керівників підрозділів (учасників процесу управління ризиками) для забезпечення відповідності корпоративним вимогам та виконання корпоративних програм з управління комплаєнс-ризиками;
• Виявлення, оцінка та аналіз комплаєнс-ризиків, здійснення реєстрації та відпрацювання отриманих подій в Реєстрі ризиків;
• Здійснення заходів щодо попередження, уникнення комплаєнс-ризику;
• Підготовка проектів локальних нормативних документів, що регулюють функціонування системи комплаєнс-контролю, розробка пропозицій щодо їх зміни;
• Надання методологічної підтримки структурним підрозділам щодо функції комплаєнс;
• Підготовка пропозицій щодо оптимізації бізнес-процесів з метою мінімізації комплаєнс-ризиків;
• Моніторинг виконання власниками комплаєнс-ризиків планів дій із мінімізації комплаєнс-ризиків;
• Проведення навчання, інструктажів, надання методичної допомоги та контролю знань, навичок та умінь працівників з питань комплаєнс;
• Підготовка комплаєнс-висновків щодо інцидентів, що можуть потенційно відноситись до неправомірних дій;
• Проведення розслідувань з питань неналежних/неправомірних дій;
• Впровадження та поширення етичних програм (Кодекс поведінки);
• Адміністрування Лінії добропорядності;
• Оцінка ситуацій/умов виникнення конфлікту інтересів, ідентифікація та опрацювання ситуацій потенційного та наявного конфлікту інтересів;
• Оцінка ризиків третіх осіб, у тому числі, санкційний комплаєнс;
• Перевірка кандидатів на керівні посади (оцінка їх добропорядності, оцінка корупційних ризиків тощо).

Додаткові обов’язки/Additional Tasks:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника

Навички та кваліфікація:

• Диплом університету або еквівалент
• Міжнародні сертифікати з питань комплаєнсу (ISO37001,37301, ICA,CFE) або в процесі отримання
• Досвід роботи у сфері комплаєнс не менше двох років
• Хороші комунікативні навички
• Сильні аналітичні здібності в сфері безпеки як плюс
• Гарна розмовна та письмова українська мова
• Розмовна та письмова англійська мова буде перевагою.

Ключові особисті якості

• Спілкування
• Співпраця та робота в команді
• Вміння приймати рішення
• Відмінні навички міжособистісного спілкування
• Вміння організовувати свою роботу та час

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України

Робоче місце: Київ

Випробувальний термін — 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [відгукнутися].

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.