Керівник роздрібної мережі

Maritel' — це український виробник жіночого одягу, який цінує довіру покупців та йде в ногу з часом. Ми працюємо з 2016 року, і за час роботи якість нашої продукції оцінили понад 311 000покупців з різних країн світу.

У нас надзвичайні плани, ми плануємо за 3 роки відкрити 100 нових офлайн магазинів, саме тому шукаємо КЕРІВНИКА РОЗДРІБНОЇ МЕРЕЖІ, який стане частиною нашої команди.

Що отримуєш ТИ:

1. Гарантована ставка — 40 000 грн;
2. Додатково ми разом пропишемо KPI, за рахунок виконання яких, Ти отримаєш бонус;
3. Таким чином, Твоя сукупна з/п може складати 70 000 грн, але Ти точно можеш зробити більше;
4. Графік роботи гнучкий, головне — це результат;
5. Частково віддалений формат роботи. У Тебе будуть регулярні відрядження, Всі витрати ми беремо на себе;
6. Ми регулярно відслідковуємо показники, в нас прописаний портрет ЦА. Ці напрацювання допоможуть Тобі якнайшвидше прийти до крутих досягнень;
7. Наразі у нас є 10 точок по Україні. В твоєму підпорядкуванні буде від 24 менеджерів з продажу;
8. Ми плануємо відкрити тільки в цьому році від 13 до 20 магазинів. Ти будеш причетний до процесу нових точок одразу після виконання ремонтних робіт;
9. Якщо у Тебе буде ідея як покращити якийсь процес — ми обов’язково дамо Тобі її реалізувати;
10. Ти власними руками можеш залучити всі інстументи, які знаєш. Розвиток бренду надасть Тобі кар'єрне та професійне зростання.

Тобі все підходить? Круто, залишай резюме і ми обговоримо деталі.

Зі свого боку, ми НІЯК НЕ МОЖЕМО розглянути кандидатів без цих критеріїв:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2х років;
• У підпорядкуванні було від 30 осіб, а у роботі було не менше 20 локацій;
• Досвід вибудовування та оптимізації структури рітейлу;
• Наявність навичок кризового менеджменту.

Твої основні задачі:

1. Робити щоденний аналіз показників по кожному магазину;
2. Взаємодіяти з продавцями магазинів та ставити плани, контролювати виконання;
3. Формувати структури рітейлу компанії (від прописування адаптації до оптимізації бізнес-процесів);
4. Працювати із залишками, робити розвантаження/завантаження магазину;
5. Впроваджувати стандарти та контролювати процес рекрутингу.

Ми були чесні у вакансії і дуже хотіли зацікавити Тебе, якщо Ти підходиш під критерії — будемо один одному корисні — залиш своє резюме.

Сайт: https://maritel.com.ua/

Instagram: https://instagram.com/stories/maritel.com.ua/