HR Generalist

Благодійний фонд Сергія Притули — це неприбуткова благодійна організація, яка була заснована у 2020 році Сергієм Притулою разом із командою. Фонд було створено з метою надання допомоги медичним працівникам, особам з інвалідністю, розвитку напрямів освіти та інклюзії та підтримки вразливих верств населення. Однак, після початку повномасштабного вторгнення росії, Благодійний фонд Сергія Притули структурував свою діяльність за двома напрямами: мілітарним та гуманітарним.

• Мілітарний напрям забезпечує бойові підрозділи на передовій починаючи з рацій та медикаментів, закінчуючи «Байрактарами» та бронетранспортератми.

• Гуманітарний напрям підтримує цивільне населення, та надає можливість отримати необхідну допомогу для відновлення гідного життя на деокупованих та прифронтових територіях.

📍Твої основні обов’язки включатимуть:

• Аудит HR-процесів у Фонді.
• Розробка та впровадження стратегії управління персоналом.
• Підвищення ефективності роботи та залученості команди, побудова нетвокінгу.
• розвиток HR-бренду.
• Налагодження процесів найму, онбордингу, адаптації, навчання та розвитку, а також офбордингу.
• Розробка профілів посад, методів оцінки.
• Розвиток корпоративної культури.
• Формування та управління HR-бюджетом.
• Моніторинг ключових HR-метрик та робота над їх покращенням спільно з керівниками напрямків.
• Контроль підготовки повних пакетів персональних документів.
• Виконання зобов’язань і координація роботи з платформами для рекрутингу.
• Формування зовнішнього та внутрішнього кадрового резерву.
• Внутрішні комунікації, організація навчань, заходів і тімбілдінгів.

💥Із задачами тобі допоможе впоратись:

• Не менше 3 років досвіду в управлінні персоналом у системній компанії або організації до 200 співробітників.
• Участь у розробці та реалізації HR-стратегії організації, вміння працювати з цілями та пріоритетами.
• Оптимізація та підтримка ключових HR-процесів: рекрутинг, адаптація, навчання й розвиток, мотивація (в т.ч. Total Rewards), оцінка ефективності.
• Досвід розбудови позитивного Employee Experience на всіх етапах співпраці: від онбордингу до завершення роботи.
• Здатність забезпечувати якісну комунікацію між керівниками та співробітниками, посилюючи залученість і довіру.
• Консультування керівників підрозділів, надання HR-експертизи й практичних інструментів для підвищення ефективності команд.

• Володіння сучасними техніками пошуку кандидатів (sourcing) та методиками проведення інтерв'ю (компетентності, структуровані, поведінкові).
• Ведення HR-метрик та аналіз даних, здатність приймати рішення на основі аналітики.
• Автоматизація HR-процесів: створення чек-листів, шаблонів, інструкцій, оголошень, політик.
• Розвинуті навички комунікації та взаємодії з різними типами команд і керівників.
• Вільне володіння українською мовою.

✍🏻Бажані навички:

• Досвід роботи з ATS-системами (Google Apps, Slack, MS Office, Zoom), HRM, базовим налаштуванням воронок і звітів.
• Впевнене користування Excel/Google Sheets (формули, фільтри, обробка даних).
• Досвід роботи з інструментами: Google Workspace, Slack, Zoom, MS Office.
• Досвід організації внутрішніх і зовнішніх подій (онбординг-дні, тімбілдинги, освітні заходи).

🔮Ми станемо чудовою командою, якщо ти:

• Емпатійний та розумієш людей. І, звісно, командний гравець😉
• Орієнтуєшся на результат.
• Етичний, чесний, і вмієш зберігати конфіденційну інформацію.
• Ініціативний та проактивний.
• Знаєш секрети активного слухання, вмієш ставити відкриті питання та підтримувати розвиток співробітників.

⭐️Буде перевагою при розгляді:

• Досвід роботи/волонтерства у неприбуткових громадських об'єднаннях або благодійних організаціях на аналогічній посаді.
• Бакалаврська або магістерська освіта в галузі Менеджменту, Адміністрування, Психології, Управлінні персоналом або іншій відповідній галузі.
• Досвід організації внутрішніх і зовнішніх подій (онбординг-дні, тімбілдинги, освітні заходи).
• Англійська мова на рівні B1 та вище.

🪄Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• Унікальний шанс посилювати Сили Оборони України та допомагати цивільному населенню на прифронтових і деокупованих територіях.
• Можливість спрямувати свій гнів до ворога на реальні дії.
• Робота в одному з найбільших та максимально прозорих благодійних фондів України.
• Команду професійних та ідейно об'єднаних людей.
• Комфортний офіс та чуйне ставлення до чотирилапих друзів🐇
• Корпоративне безкоштовне навчання (англійська, домедична допомога, менеджмент і т.д.) та харчування (економія до 5 000 грн).

Якщо всі ці пункти про тебе — відгукуйся на вакансію та, обовʼязково додай супровідний лист з бажаним рівнем заробітної плати, та описом, чому тобі важливо долучитись до Благодійного фонду Сергія Притули.

Також можна відгукнутись на пошту [відгукнутися] та у телеграм @Alisa_Kutsenko.

*Команда фонду з повагою ставиться до будь-якого вашого досвіду, однак залишає за собою право не розглядати резюме мовою росії.