Менеджер з персоналу

Вимоги:

• Знання кадрового законодавства та документації;
• Формування БО та УО штатних розписів, наказів по підприємству, службових; записок, розпоряджень, положень та регламентів;
• 1С, 1С рекрутінг, MS office, Power bi;

Умови роботи:

• Графік ПНД-ПТН, 8:30—17:30, СБ, НД — вихідні;
• Кар'єрний ріст;

Обов’язки:

• Адміністрування процесів кадрового діловодства;
• Супровід інспекторів з кадрів по підрозділах;
• Формування штатних розписів, внесення змін до них;
• Підписання, доведення до відома усіх дотичних працівників по підрозділах;
• Супровід процесу прийняття, звільнення переведення працівників, інспекторами з кадрів;
• Формування реламентів, наказів, положень по організації;