Рокада, БФ БО
Неприбуткові, благодійні та громадські організації;
250–1000 співробітників
Київ
Повна зайнятість. Вища освіта.
Опис вакансії
Благодійний фонд «РОКАДА» оголошує конкурс на вакансію «Моніторинг, оцінка та навчання (MEAL) / Monitoring, Evaluation, and Learning (MEAL)» для роботи з внутрішньо переміщеними особами та постраждалими групами населення
ЗАДАЧІ:
1. Організація та проведення фокусованих групових досліджень (інтерв'ю) ФГД.
2. Проведення тренінгів/інформаційних зустрічей орієнтованих на ОМС/активні громадськіоб'єднання/ вразливі групи осіб у громадах.
3. Реалізація та впровадження «Підзвітності постраждалому населенню». Інструменти участі.Оцінка ефективності впроваджених ініціатив в межах проєкту.
4. Навчання та інформування ОМС щодо інструментів участі у контексті реалізації програми«Підзвітності постраждалому населенню».
5. Систематизація, аналіз та обробка великих об'ємів даних.
6. Аналіз даних, підготовка аналітичних звітів.
7. Проведення презентацій отриманих результатів.
8. Участь у підготовці досліджень в межах реалізації проєкту. Презентація напрацювань.
9. Робота з таблицями, базами даних, компонентами Microsoft office, PowerPoint.
10. Оцінка ситуації в громадах, моніторинг глобальних змін, притоку/відтоку ВПО, проблем, пов’язаних із змінами в законодавстві/
11. Вміння оцінити тенденції та перспективи, потреби населення та органів державногосамоврядування.
12. Робота в команді, вміння отримувати інформацію та ділитись нею.
13. Збір даних на місцях та відстеження діяльності для отримання зворотного зв’язку щодо якості та актуальності допомоги.
ОСНОВНІ ВИМОГИ
1. Вища освіта у відповідній галузі (соціальна робота, соціологія, психологія, проєктні дослідження, статистика, бажано з акцентом на моніторинг та оцінку, а також питання дотримання законодавства) або в аналогічній сфері.
2. Досвід роботи в неурядових організаціях/благодійних фондах є перевагою.
3. Знання проблематики внутрішнього переміщення;
4. Вільне володіння українською та російською мовами. Знання англійської буде перевагою.
5. Впевнене користування Microsoft Office, PowerPoint.
6. Досвід в аналізі законодавства та нормативних актів (або ж юридична освіта).
7. Наявність ФОП (3 група), або готовність зареєструвати у стислі терміни.
8. Хороші навички проведення тренінгів/презентацій. · Навички ефективного міжособистісного спілкування.
9. Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
10. Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
11. Володіння аналітичними, концептуальними та стратегічними навичками мислення зі здатністю обробляти та аналізувати значні обсяги інформації з увагою до деталей та точністю.
12. Керувати результативністю, встановлюючи чіткі цілі, дотримуватися виставлених дедлайнів.
13. Постійне вдосконалення власних знань в професійній сфері.
14. Повага до працівників Фонду та бенефіціарів, запобігання проявам дискримінації та расизму.
КОНТАКТИ
Будь ласка, надсилайте свої резюме та мотиваційний лист на е-мейл [відгукнутися]
Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв'ю.
Схожі вакансії
Learning and Development Specialist
Logity,
Київ
Senior Learning and Development Specialist
DTEK,
Київ
Learning and Development Manager
DTEK,
Київ
Проєктний менеджер з моніторингу, оцінки та звітності "Австрійського Червоного Хреста"
Товариство Червоного Хреста України,
Київ
Фахівець з моніторингу, оцінки та звітності "Британського Червоного Хреста"
Товариство Червоного Хреста України,
Київ