Начальник відділу юридичної та кадрової роботи, юрисконсульт

Вимоги: Кваліфікаційні вимоги: Вища освіта за освітнім ступенем магістра юридичного спрямування. У разі, коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії «Б», здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра).

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи бухгалтером на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.

1. Знання законодавства

• Конституції України;
• Закону України «Про державну службу»;
• Закону України «Про запобігання корупції».

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

• Кодекс законів про працю України;
• Господарський кодекс України;
• Господарський процесуальний кодекс України;
• Кодекс адміністративного судочинства України;
• Кодекс України про адміністративні правопорушення;
• Цивільний кодекс України;
• Цивільний процесуальний кодекс України;
• Закон України «Про звернення громадян»,
• Закон України «Про публічні закупівлі»;
• Закон України «Про доступ до публічної інформації».
• Укази Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові актів, що стосуються юридичної та кадрової роботи в органі соціального захисту населення.

Умови роботи:

Тривалість робочого часу державного службовця становить 40 годин на тиждень — п’ятиденний робочий тиждень із тривалістю роботи по днях: понеділок, вівторок, середа, четвер — по 8 год. 15 хв., п’ятниця — 7 год., вихідні дні — субота і неділя. Тривалість перерви для відпочинку і харчування становить 45 хв.

Посадові обов’язки:

1. Керівництво та організація роботи відділу.
2. Перевірка на відповідність законодавству України проєктів наказів та інших документів, що подаються на підпис начальнику управління.
3. Організація претензійної та ведення позовної роботи, представляє у встановленому законом порядку інтереси Управління в судах загальної юрисдикції та господарських судах, надає правову оцінку претензіям, що пред’явлені Управлінню чи Управлінням у зв’язку із порушенням її майнових прав і законних інтересів
4. Спрямовує, координує правову роботу, здійснює методичне керівництво правовою роботою в Управлінні.
5. Здійснює організаційну роботу у частині здійснення публічних закупівель. Бере участь у підготовці господарських договорів.
6. Аналізує матеріали, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів, результати позовної роботи, а також отримані за результатами перевірок, ревізій, дані статистичної звітності, що характеризують стан дотримання законності Управлінням
7. Організація роботи та контроль здійснення обліку військовозобов'язаних і призовників та бронювання військовозобов'язаних, забезпечення контролю за станом військового обліку військовозобов'язаних і призовників управління.
8. Організовує розгляд звернень громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запити та звернення народних депутатів, запити в межах компетенції відділу.
9. Виконує за потреби інші доручення начальника управління. Вивчає розпорядження, постанови, накази і інші інструктивні матеріали, які відносяться до діяльності органів соціального захисту та відділу безпосередньо. Забезпечує у межах своїх повноважень реалізації державної політики стосовно захисту інформації, яка стала відома під час виконання посадових обов’язків. Забезпечує захист персональних даних та контроль за веденням діловодства, збереження документів у відповідності з чинним законодавством. Веде діловодство, кореспонденцію, що стосується роботи відділу.

Претендент на посаду подає до відділу юридичної та кадрової роботи управління соціального захисту населення Сарненської районної державної адміністрації особисто або на електронну адресу [відгукнутися] :

• резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (зі змінами), за посиланням https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/246-2016-%D0%BF#n1039 та в якому обов’язково зазначається така інформація:
• прізвище, ім'я, по батькові кандидата;
• реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
• підтвердження рівня вільного володіння державною мовою (за наявності);
• відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог).

• Посада безстрокова.
• Документи приймаються до 15 год.00 хв. 10 травня 2024 року.

Контактні дані: Велькова Світлана Олександрівна тел. +38−050−9741417Показати телефон

e-mail: [відгукнутися]